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高管教練的科學(xué)與藝術(shù)
課程目標(biāo):● 揭秘教練領(lǐng)導(dǎo)力智慧密碼;● 幫助被教練者進行自我認知、覺醒與突破;● 讓高級管理者掌握教練技術(shù)與方法并加以科
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下企業(yè)人才隊伍培養(yǎng)——最佳實踐
課程目標(biāo):本課程致力于幫助各類企業(yè)打造適合自己的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以及培訓(xùn)隊伍的建設(shè),學(xué)習(xí)更多企業(yè)實戰(zhàn)的經(jīng)驗與培訓(xùn)項目、課程開
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才經(jīng)營之道
課程目標(biāo):本課程基于業(yè)務(wù)管理者對人才經(jīng)營的實戰(zhàn)經(jīng)驗,通過思維和方法創(chuàng)新,提出解決之道、人才經(jīng)營之道,課程不是被動普及
人力
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才盤點與人才體系建設(shè)(拳頭課)
課程收益:● 盤點人才的哪些方面● 如何科學(xué)地配置
人力
資源● 如何從
人力
資源的主要活動中設(shè)計數(shù)據(jù)的收集?● 什么是企業(yè)管理中
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才盤點與
人力
資源配置(拳頭課)
課程收益:● 盤點人才的哪些方面● 如何科學(xué)地配置
人力
資源● 如何從
人力
資源的主要活動中設(shè)計數(shù)據(jù)的收集?● 什么是企業(yè)管理中
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理與創(chuàng)新(拳頭課)
課程簡介:
人力
資源管理是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程,不僅要關(guān)注戰(zhàn)略,也要關(guān)注戰(zhàn)術(shù)。因為它不僅包括戰(zhàn)略性的長期規(guī)劃,也包括策略性的
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
冠軍企業(yè)的頂層設(shè)計(拳頭課)
課程對象:企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)人(董事長、董事、總經(jīng)理)課程概述:● 全球化競爭,商場如賽場。企業(yè)成長,資本市場就是頂級F1賽場
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
建立一所有用的大學(xué)——企業(yè)大學(xué)籌建、創(chuàng)新與運營實踐
課程目標(biāo):幫助大中小等各類企業(yè)打造適合自己的企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院,實戰(zhàn)的經(jīng)驗與課程內(nèi)容將使企業(yè)少走彎路。同時能讓企業(yè)帶頭人理
2022-11-15 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金種子計劃——企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐
課程目標(biāo):1. 金種子人才梯隊建設(shè)課程能為整個
人力
資源體系提供了一系列的解決方案,既能幫助企業(yè)清晰四大用人風(fēng)險,也能讓人才
2022-11-15 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程背景:如要想成為一名卓越的管理者,除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外,還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設(shè)計等
2022-11-15 09:25
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程特點】:把項目管理按照運作流程進行“動作分解”,每一步驟都有相應(yīng)的講解、案例分析或用Project軟件進行實戰(zhàn)操作,讓學(xué)
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化
【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、學(xué)會分析流程與管理,從而提升效率和效能;2、掌握標(biāo)準(zhǔn)流程圖繪制的方法;3、通過對企業(yè)典型流程的改善的實戰(zhàn)
2022-11-15 09:18
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
管理者的項目管理思維
【課程特點】: 美國《財富》雜志斷言:“項目管理將成為21世紀核心管理模式”!項目管理聚焦于目標(biāo),以計劃為基準(zhǔn),以控制為手
2022-11-15 09:17
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
提升管理人員執(zhí)行力
【課程簡介】:本課程旨在落實企業(yè)執(zhí)行力的具體工具、方法。課程通過系統(tǒng)的理念和重點環(huán)節(jié)的典型案例,將執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)和可能出
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
全場景共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力
【課程簡介】: 人人需要提升領(lǐng)導(dǎo)力。很多人認為,領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的魅力,與一般人無關(guān)。但有送孩子出國留學(xué)經(jīng)驗的人就
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
情境領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】:情境領(lǐng)導(dǎo)模式是由世界領(lǐng)導(dǎo)力大師、世界組織行為學(xué)大師保羅?赫塞博士創(chuàng)立。1969年,保羅?赫塞博士全面闡述了情境
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決
【課程簡介】:思路決定出路,思維方式在許多知名的國際企業(yè)中被認定是經(jīng)理人主要的技能之一,“領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決”
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
問題分析解決沙盤模擬
【課程簡介】:思路決定出路,思維方式在許多知名的國際企業(yè)中被認定是經(jīng)理人主要的技能之一,“問題分析與解決”是管理實務(wù)中最
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
人力
資源管理多模塊實戰(zhàn)
【培訓(xùn)目標(biāo)】:1、HR對
人力
資源管理有全面而深入的理解。2、常用的、重點的工作,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、職業(yè)規(guī)劃等,能夠
2022-11-15 09:14
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
人力
資源管理之選、育、用、留、激
【培訓(xùn)特點】: 管好下屬是直線經(jīng)理們的主要工作。本課程從選、育、用、留、激五個方面入手,抓住經(jīng)理人員管理下屬的主要內(nèi)容,
2022-11-15 09:14
[北京]
清大EMBA研究中心
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