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勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控 作為企業(yè)家或高管人員,您有沒有遇到這樣的困惑: 明明是某員工擅自曠工,甚至拍桌子摔門而去,一去不返
2024-10-31 10:02
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
銀行授信業(yè)務(wù)
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范
銀行授信業(yè)務(wù)
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范第一部分 緒 論 一、授信業(yè)務(wù)與民事
法律
行為1、授信的概念:2、授信業(yè)務(wù)范圍:貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、融資租
2024-10-28 17:52
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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企業(yè)經(jīng)營
法律
風(fēng)險(xiǎn)及防范
企業(yè)經(jīng)營
法律
風(fēng)險(xiǎn)及防范主講:晉力老師【課程大綱】第一部分:合同風(fēng)險(xiǎn)問題一、合同概述1.關(guān)于合同的概念 2. 契約精神與市場(chǎng)經(jīng)
2024-10-28 17:51
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》【課程背景】近年來,由于內(nèi)控體系缺失或內(nèi)控漏洞而導(dǎo)致企業(yè)陷入危機(jī)的案例不勝枚舉, 幾乎所有
2024-10-24 11:54
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佳講經(jīng)紀(jì)
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內(nèi)部審計(jì)與舞弊風(fēng)險(xiǎn)控制
內(nèi)部審計(jì)與舞弊風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代公司治理的一部分,并且內(nèi)部審計(jì)與公司治理之間存在互動(dòng)關(guān)系。內(nèi)部審計(jì)既是公司治
2024-10-24 11:39
[北京]
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內(nèi)部控制體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理
《內(nèi)部控制體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理》【課程背景】近年來,由于內(nèi)控體系缺失或內(nèi)控漏洞而導(dǎo)致企業(yè)陷入危機(jī)的案例不勝枚舉, 幾乎所有
2024-10-24 11:31
[北京]
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投資視角下工程全生命周期實(shí)戰(zhàn)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)培訓(xùn)
投資視角下工程全生命周期實(shí)戰(zhàn)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)培訓(xùn)方案李承霖基于EPC實(shí)戰(zhàn)總結(jié)的實(shí)務(wù)課(一)投資與工程全生命周期管理思維導(dǎo)
2024-10-22 11:37
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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工程投資項(xiàng)目與風(fēng)險(xiǎn)管理
金井露老師《工程投資項(xiàng)目與風(fēng)險(xiǎn)管理》2天標(biāo)準(zhǔn)課綱金井露老師的觀點(diǎn):“建筑工程投資獲利,選擇比努力重要;風(fēng)險(xiǎn)防范,預(yù)防比退
2024-10-22 10:12
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制課程背景:春都--曾經(jīng)輝煌的火腿腸第一品牌 由于管控不力,浪費(fèi)、腐敗滋生,董事長劉海峰被公安機(jī)關(guān)逮捕!
2024-10-21 14:22
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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投融資與上市
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范
投融資與上市
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范主講老師:賀正生課程時(shí)間:2天課程對(duì)象:公司股東、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理。培訓(xùn)目的及特色:1、 本課程
2024-10-17 15:55
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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企業(yè)經(jīng)營
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)經(jīng)營
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范講師:賀正生★培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)高層管理人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等★培訓(xùn)時(shí)間:1天★培訓(xùn)目的及特色:1、 采用律師
2024-10-17 15:54
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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新勞動(dòng)法系列課:薪酬績效管理
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)操策略
新勞動(dòng)法系列課:薪酬績效管理
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)操策略(1天)培訓(xùn)對(duì)象:HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)人員、工會(huì)干部課程背景:在
2024-10-17 10:30
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
新勞動(dòng)法下員工入職、在職、離職
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范策略
新勞動(dòng)法下員工入職、在職、離職
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范策略(1天)【培訓(xùn)對(duì)象】HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)、工會(huì)干部【課程背景】隨著《
2024-10-17 10:29
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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新勞動(dòng)法下企業(yè)人力資源
法律
風(fēng)險(xiǎn)全方位防范與應(yīng)對(duì)策略
新勞動(dòng)法下企業(yè)人力資源
法律
風(fēng)險(xiǎn)全方位防范與應(yīng)對(duì)策略(共52小時(shí),約8-9天)培訓(xùn)對(duì)象:HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)人員、工會(huì)干
2024-10-17 10:28
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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違紀(jì)違規(guī)問題員工處理、勞動(dòng)合同解除與終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金
新勞動(dòng)法系列課:違紀(jì)違規(guī)問題員工處理、勞動(dòng)合同解除與終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金培訓(xùn)對(duì)象:HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)人員、工會(huì)
2024-10-17 10:27
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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企業(yè)人力資源
法律
風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解
企業(yè)人力資源
法律
風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解(2天)【培訓(xùn)對(duì)象】HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)、工會(huì)干部?!菊n程背景】《勞動(dòng)合同
2024-10-17 10:25
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企業(yè)老板勞動(dòng)法必修課
企業(yè)老板勞動(dòng)法必修課(1天,藍(lán)色部分為半天)【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)老板、股東、合伙人?!菊n程背景】一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營者,既應(yīng)關(guān)
2024-10-17 10:25
[北京]
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企業(yè)勞動(dòng)爭議敗訴原因剖析及常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范策略精解
企業(yè)勞動(dòng)爭議敗訴原因剖析及常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范策略精解(1天)【培訓(xùn)對(duì)象】HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)、工會(huì)干部。【課程背景】
2024-10-17 10:23
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
年終考核、年終結(jié)算、年終離職等勞動(dòng)用工
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范策略
年終考核、年終結(jié)算、年終離職等勞動(dòng)用工
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范策略(1天)【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層、HR管理者、法務(wù)、工會(huì)干部【課程背景
2024-10-17 10:22
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對(duì)勞動(dòng)用工的影響及風(fēng)險(xiǎn)防范策略
《民法典》《個(gè)人信息保護(hù)法》等新法新規(guī)對(duì)勞動(dòng)用工的影響及風(fēng)險(xiǎn)防范策略(1天)培訓(xùn)對(duì)象:HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)人員、工
2024-10-17 10:21
[北京]
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