推廣 熱搜： 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
  • 目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
  • 課程收益：目標(biāo)管理是企業(yè)管理的重點(diǎn)，企業(yè)的目標(biāo)計(jì)劃管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)管理脫節(jié)，本課程通過(guò)將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與目標(biāo)管
  • 2022-11-15 12:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
企業(yè)流程優(yōu)化與管理
  • 企業(yè)流程優(yōu)化與管理
  • 課程收益：本課程采用咨詢式授課，通過(guò)對(duì)流程優(yōu)化方法的講解與應(yīng)用訓(xùn)練，讓企業(yè)中高層管理人員熟悉流程優(yōu)化與管理的知識(shí)，通過(guò)運(yùn)
  • 2022-11-15 12:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
群策群力、配合有術(shù)——新時(shí)代非人八訣 （版權(quán)課程）
 面議
 
高瞻遠(yuǎn)矚、重新建構(gòu) ——十四五期間國(guó)企人力資本激活與重構(gòu)
 面議
 
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、賦能增效—— 變革中HR管理新運(yùn)營(yíng)邏輯（版權(quán)課）
 面議
 
效能為王、重新激活—“六元八表”定績(jī)效實(shí)操 （版權(quán)課）
 面議
 
招聘面試方法與技巧
  • 招聘面試方法與技巧
  • 課程目標(biāo)與收益：■ 了解企業(yè)招聘面試管理的基本內(nèi)容與基本理論；■ 認(rèn)知企業(yè)招聘面試的流程步驟和框架構(gòu)成；■ 掌握企業(yè)招聘人
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造
  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造
  • 課程目標(biāo)與收益：■ 了解領(lǐng)導(dǎo)力管理的基本內(nèi)容與基本理論；■ 認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力管理的流程步驟和框架構(gòu)成；■ 掌握領(lǐng)導(dǎo)力管理的工具和
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
  • 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
  • 課程目標(biāo)與收益：● 了解企業(yè)人力資源管理的基本內(nèi)容與基本理論；● 認(rèn)知企業(yè)人力資源管理的流程步驟和框架構(gòu)成；● 掌握企業(yè)人
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
總裁平衡管理模型（拳頭課）
  • 總裁平衡管理模型（拳頭課）
  • 課程概述：本課程依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論，全面解析領(lǐng)導(dǎo)者面臨的管理平衡問(wèn)題，通過(guò)企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會(huì)“專(zhuān)業(yè)隊(duì)”與
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
總裁自我統(tǒng)籌管理與自我超越
  • 總裁自我統(tǒng)籌管理與自我超越
  • 引：沒(méi)有正常的生活，就沒(méi)有真正卓越的人生。 ——喬登（Davidstarrjordan）美國(guó)生物學(xué)家及教育家課程時(shí)間：3天，6小時(shí)/天課程對(duì)
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
企業(yè)績(jī)效解決方案
  • 企業(yè)績(jī)效解決方案
  • 課程收益：● 結(jié)果1：三層訪談報(bào)告（HR、中層、高層）● 結(jié)果2：?jiǎn)T工測(cè)評(píng)結(jié)果分析結(jié)果報(bào)告● 結(jié)果3：?jiǎn)T工培訓(xùn)課程大綱● 結(jié)果4：
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源管理的人力資源管理
  • 非人力資源管理的人力資源管理
  • 課程目標(biāo)：● 加深對(duì)人力資源管理職責(zé)認(rèn)識(shí)；● 幫助企業(yè)管理者理清高效企業(yè)行為背后的心理機(jī)制與戰(zhàn)略高度；● 系統(tǒng)分析的方法和
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
不忘初心、砥礪前行—— 新時(shí)代六維領(lǐng)導(dǎo)力提升（版權(quán)課）
 面議
 
賦能增效、盤(pán)明萃賦 ——關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)重構(gòu)
 面議
 
精兵為魂、強(qiáng)將為范 —企業(yè)卓越管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
 面議
 
鏈接賦能、重新啟動(dòng) ——基于組織平臺(tái)的HR+三支柱聚焦經(jīng)營(yíng)
 面議
 
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)過(guò)渡——新任經(jīng)理成功五步法
 面議
 
積極領(lǐng)袖力——四效領(lǐng)導(dǎo)力
  • 積極領(lǐng)袖力——四效領(lǐng)導(dǎo)力
  • 課程目標(biāo)：本課程不僅是西方企業(yè)管理中領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的經(jīng)典和指導(dǎo)手冊(cè)，也能為當(dāng)今中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)方面提升做出有價(jià)值和有意義的
  • 2022-11-15 12:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25