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人力
資源管理
人力
資源管理一、現(xiàn)代
人力
資源管理概述1、人性觀與管理觀-人之初性本善還是性本惡?-X、Y、Z三種不同的管理理論2、現(xiàn)代
人力
資源
2025-05-27 13:04
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理課程大綱: 一、現(xiàn)代企業(yè)
人力
資源管理與開發(fā)理念1.現(xiàn)代企業(yè)員工管理的總體思路2.現(xiàn)代企業(yè)
人力
資源
2025-05-26 11:00
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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人力
資源內(nèi)訓(xùn)課題匯總表
?
人力
資源方向內(nèi)訓(xùn)課程匯總表:http://www.wiscobudhub.com/interior/rlzy/內(nèi)訓(xùn)課程定制請聯(lián)系:13121392666 隋老師2025年
人力
資源
2025-05-06 16:23
[北京]
清大EMBA研究中心
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招招制勝--對公客戶經(jīng)理營銷實戰(zhàn)技能提升
《招招制勝--對公客戶經(jīng)理營銷實戰(zhàn)技能提升》?【版權(quán)課程】主講人:賈鵬第一部分:課程背景銀行公司業(yè)務(wù)條線的客戶經(jīng)理們,在拜
2025-03-14 09:13
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道
構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道課程背景 -------------------------------------------------------任正非說過:“歸根
2024-11-11 09:59
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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非
人力
資源的
人力
資源管理
《非
人力
資源的
人力
資源管理》課程說明書【課程收益】1、通過學(xué)習(xí),能夠讓管理者清晰自身在員工管理中的定位和職責(zé)。2、學(xué)會在部
2024-11-06 11:30
[北京]
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組織發(fā)展設(shè)計
《組織發(fā)展設(shè)計》課程說明書【課程收益】1、從底層了解組織發(fā)展管理工作邏輯,更方便與業(yè)務(wù)結(jié)合。2、掌握組織發(fā)展步驟,能夠更好
2024-11-06 11:29
[北京]
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HRBP的業(yè)務(wù)修煉
《HRBP的業(yè)務(wù)修煉》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學(xué)員掌握HRBP核心的業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)方式。2、讓學(xué)員掌握HRBP從戰(zhàn)略層面切入業(yè)
2024-11-06 11:28
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金牌面試官
《金牌面試官》課程說明書【課程收益】1、通過本課程學(xué)習(xí),能夠讓面試官及面試管理者理解并掌握結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)和方法。2、通過
2024-11-06 11:27
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職業(yè)生涯規(guī)劃
《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學(xué)員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的三種工具,并學(xué)習(xí)在日常生活中使用。2、讓學(xué)員理解職業(yè)
2024-11-06 11:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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非
人力
資源管理的
人力
資源培訓(xùn)
課程6: 非
人力
資源管理的
人力
資源培訓(xùn)(1~2天)一、新常態(tài)形式下對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的理解二、公司戰(zhàn)略的明晰與澄清三、理解
人力
資
2024-11-05 09:28
[北京]
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專業(yè)的思維方式
HR咨詢顧問、HRBP訓(xùn)練學(xué)院項目 系列課程之一課程8: 專業(yè)的思維方式鄭力子(3~6小時)項目背景:1.HR三支柱里的HRBP、COE,目前
2024-11-05 09:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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現(xiàn)代
人力
資源管理實務(wù)
《現(xiàn)代
人力
資源管理實務(wù)》-----HR必須掌握五項核心技能【課程介紹】對
人力
資源管理的期望越來越高,
人力
資源管理責(zé)任越來越重。
2024-11-04 13:19
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帶隊伍的必學(xué)課程——非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
帶隊伍的必學(xué)課程——非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理【課程介紹】介紹現(xiàn)代
人力
資源管理的最新理論和實踐,指導(dǎo)企業(yè)管理者如何在日
2024-11-04 13:02
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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人才的選育用留
人才的選育用留【前言】經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營重責(zé),一方面要創(chuàng)造績效,達(dá)成目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo)必須透過全體同仁的一心一意、努力協(xié)
2024-10-31 11:25
[北京]
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戰(zhàn)略性
人力
資源管理課程研習(xí)會
戰(zhàn)略性
人力
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2024-10-31 11:20
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戰(zhàn)略性
人力
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戰(zhàn)略性
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2024-10-31 11:18
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人才梯隊建設(shè)
《人才梯隊建設(shè)》一、課程介紹如何能夠始終培養(yǎng)整個梯隊的人才隊伍?如何能夠始終培養(yǎng)出不同層級有梯度的領(lǐng)導(dǎo)人才?人才管理如何
2024-10-30 12:01
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卓越經(jīng)理的
人力
資源管理
《卓越經(jīng)理的
人力
資源管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實現(xiàn)其下一
2024-10-30 11:34
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戰(zhàn)略
人力
資源管理
戰(zhàn)略
人力
資源管理主講:劉秋華一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實現(xiàn)其下
2024-10-30 11:33
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