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管理者角色定位與認(rèn)知
  • 管理者角色定位與認(rèn)知
  • 課程背景：一個(gè)企業(yè)管理人才強(qiáng)大的時(shí)候，企業(yè)一定很強(qiáng)大，企業(yè)管理人才弱小的時(shí)候，一定面臨著挑戰(zhàn)。企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化和提高管理者
  • 2022-11-16 11:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓(xùn)練
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學(xué)華為系列-華為軍團(tuán)執(zhí)行力建設(shè)
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雷厲風(fēng)行結(jié)果導(dǎo)向——贏在高效執(zhí)行
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行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊—促動(dòng)師與促動(dòng)技術(shù)
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行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——目標(biāo)全流程管理與行動(dòng)改進(jìn)
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行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊----全腦思維與問(wèn)題解決
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智“會(huì)“共創(chuàng)——結(jié)構(gòu)化會(huì)議引導(dǎo)7大秘訣5大應(yīng)用場(chǎng)景
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員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵(lì)
  • 員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵(lì)
  • 課程背景：國(guó)內(nèi)首個(gè)從職業(yè)化的角度深度解析企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)的課程，引領(lǐng)新一年企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽(yáng)光心態(tài)塑
  • 2022-11-15 19:07  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 課程背景：公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)很大程度上決定于團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，所以團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)是中層經(jīng)理的首要職責(zé)所在。同時(shí)，人力資源部門重點(diǎn)
  • 2022-11-15 19:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源管理者的人力資源管理
  • 非人力資源管理者的人力資源管理
  • 課程背景：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作成效的好壞，在很大程度上講，重要不是取決于人力資源
  • 2022-11-15 19:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控
  • 人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控
  • 課程背景：勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的立法宗旨是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，司法實(shí)踐中往往采取“舉證責(zé)任倒置”和“有利推定”的原則，作
  • 2022-11-15 18:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理---12大情境教學(xué)
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非HR干部的人力資源管理
  • 非HR干部的人力資源管理
  • 課程背景：在一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深，管理決定員工親不親；團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng)；制度決定
  • 2022-11-15 14:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 課程背景：戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深，領(lǐng)導(dǎo)決定員工親不親；決策決定企業(yè)死不死，機(jī)制決定企業(yè)活不活；團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企
  • 2022-11-15 14:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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集團(tuán)管控與法人治理
  • 集團(tuán)管控與法人治理
  • 課程背景：戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝，目標(biāo)決定方向清不清管控決定企業(yè)死不死，治理決定企業(yè)活不活團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企業(yè)長(zhǎng)
  • 2022-11-15 14:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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MCC教練技術(shù) --200%提升中高層管理者效能 （美國(guó)ICF版權(quán)課程）
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 課程背景：如要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識(shí)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握招聘選拔、績(jī)效管理、崗位職能設(shè)計(jì)等
  • 2022-11-15 13:40  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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基于心智類型的高效溝通技巧與跨部門協(xié)作
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金牌面試官：招聘面試與甄別技巧
  • 金牌面試官：招聘面試與甄別技巧
  • 課程背景：一項(xiàng)企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有代表性的“十大”招聘面試痛點(diǎn)如下所示：● 企業(yè)頻繁發(fā)生選錯(cuò)人的現(xiàn)象；● 企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一和明確的
  • 2022-11-15 13:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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