推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
提升企業(yè)員工歸屬感
  • 提升企業(yè)員工歸屬感
  • 【課程背景】提升員工的歸屬感一直都是企業(yè)的難題。企業(yè)是船,員工是在船上的人。一路上如何同舟共濟(jì),戰(zhàn)勝困難。作為一個(gè)執(zhí)行層
  • 2022-11-20 19:30  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
培養(yǎng)良好習(xí)慣、塑造職場(chǎng)正能量
面議
 
跨部門溝通與高效協(xié)作
  • 跨部門溝通與高效協(xié)作
  • 【課程背景】? 公司的各個(gè)部門之間如何高效溝通是個(gè)很有學(xué)問的話題。作為一個(gè)執(zhí)行層,涉及到跨部門溝通的工作,既是挑戰(zhàn)也是機(jī)
  • 2022-11-20 19:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
九型人格與執(zhí)行力
  • 九型人格與執(zhí)行力
  • 【課程背景】您或您的企業(yè)是否一直有這樣的困惑?作為企業(yè)的HR,您是否覺得您的員工總是流動(dòng)性很大,他們到底追求和渴望的是什么
  • 2022-11-20 19:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
直線經(jīng)理人如何績效面談
  • 直線經(jīng)理人如何績效面談
  • 【課程背景】績效面談是績效管理的重要方式之一,不少直線經(jīng)理人在這個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)感到壓力很大,經(jīng)常遇到下列問題;? 面對(duì)高績效的
  • 2022-11-20 19:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力
  • 有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力
  • 【課程背景】隨著競(jìng)爭(zhēng)的愈加激烈,企業(yè)在不斷提高對(duì)員工的要求,面對(duì)更高的管理要求,員工往往會(huì)表現(xiàn)出不情愿、不耐煩的消極和抵
  • 2022-11-20 19:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
用教練技術(shù)打造新員工入職第一課
面議
 
用教練技術(shù)打造高產(chǎn)能員工
面議
 
沙漠掘金之新員工融入
  • 沙漠掘金之新員工融入
  • 【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)組織中,招聘到一個(gè)新員工之后并不能說明他就能融入到這個(gè)新的集體,而能否融入組織則直接關(guān)系到他以后的
  • 2022-11-20 19:11  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
沙漠掘金之團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 沙漠掘金之團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 【課程背景】在企業(yè)組織中,你的團(tuán)隊(duì)是否存在或遇到過這樣的問題:? 經(jīng)常要制定一些所謂的目標(biāo),可為什么到了最后,目標(biāo)總是完
  • 2022-11-20 19:11  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
教練式績效輔導(dǎo)
  • 教練式績效輔導(dǎo)
  • 【課程背景】管理者對(duì)下屬培育、輔導(dǎo)及管培生培養(yǎng)等,都是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中,必須面對(duì)的隱形難題,越來越多的管理者發(fā)現(xiàn),原有的
  • 2022-11-20 19:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
績效輔導(dǎo)與績效面談
  • 績效輔導(dǎo)與績效面談
  • 【課程背景】績效管理是企業(yè)管理中的一個(gè)焦點(diǎn),直接影響整個(gè)企業(yè)的管理水平和管理人員的管理意識(shí)和技能。優(yōu)秀企業(yè)和平庸企業(yè)的分
  • 2022-11-20 19:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
  • 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
  • 【課程背景】在當(dāng)今VUCA的時(shí)代,企業(yè)時(shí)刻面臨著快速增長、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、體制改組以及客戶需求轉(zhuǎn)變等激烈挑戰(zhàn),企業(yè)外部環(huán)境變化的不
  • 2022-11-20 16:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】當(dāng)今時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于核心人力的競(jìng)爭(zhēng)。但長久以來,非人力資源部門的直線經(jīng)理和主管往往是因
  • 2022-11-20 16:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
疫情下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 疫情下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 【課程背景】l 疫情當(dāng)下引發(fā)團(tuán)隊(duì)成員樹立正確積極的工作態(tài)度l 在面對(duì)壓力和挫折時(shí),用“成人思維”選擇適當(dāng)?shù)男袨閼?yīng)對(duì),避免非理
  • 2022-11-20 15:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
新員工職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)合作
  • 新員工職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)合作
  • 【課程背景】1、引導(dǎo)學(xué)員正視現(xiàn)實(shí),用積極心態(tài)去對(duì)待人生的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變、做好職涯規(guī)劃;2、掌握陽光心態(tài)塑造和高效溝通技巧的原理與
  • 2022-11-20 15:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
鑄造團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營
  • 鑄造團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營
  • 【課程背景】? 團(tuán)隊(duì)成員松散,懈怠、沒積極性,消極被動(dòng);? 團(tuán)隊(duì)成員惰性強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,缺乏動(dòng)力與進(jìn)取精神,不愿意改變和突
  • 2022-11-20 15:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員效能和職業(yè)素養(yǎng)
面議
 
團(tuán)隊(duì)版圖--員工技能的五項(xiàng)修煉
  • 團(tuán)隊(duì)版圖--員工技能的五項(xiàng)修煉
  • 課程背景 團(tuán)隊(duì)在組建、動(dòng)蕩、發(fā)展、表現(xiàn)的四個(gè)時(shí)期,成員如何緊跟發(fā)展步伐,達(dá)成結(jié)果? 在企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律做出相應(yīng)調(diào)整后,團(tuán)隊(duì)
  • 2022-11-20 15:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
王陽明心學(xué)智慧與團(tuán)隊(duì)管理
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25