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電力行業(yè)
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企業(yè)文化這樣落地才有效
從“虛無縹緲”到“落地”“做到”
2022-11-19 11:03
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
MTP《中高層管理技能提升》
從業(yè)務(wù)高手到管理能手
2022-11-19 11:03
主講老師:
齊磊
課時安排:3-5天,6小時/天
面議
遠程辦公團隊管理
【設(shè)計原理與思路】:1.團隊建設(shè)與管理需要轉(zhuǎn)變觀念、訓(xùn)練行為,固化習(xí)慣。 2.統(tǒng)一思想,啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作中做到知行合一。
2022-11-19 11:03
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
員工激勵與輔導(dǎo)技術(shù)-讓員工愿做、能做、出結(jié)果
1. 能夠區(qū)分激勵下屬的時機 2. 能夠闡述激勵的四大注意事項 3. 能夠當(dāng)堂完成激勵設(shè)計表的課堂練習(xí) 4. 能夠當(dāng)堂完成機制設(shè)計表的課堂練習(xí) 5. 能夠闡述激勵的人性五層次
2022-11-19 11:03
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
有影響力的溝通-由溝到通,由通到贏
1.分組:課程開始前以分組的形式進行PK,加強團隊的概念,模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓(xùn)練,借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。 2.品牌分:設(shè)置品牌積分榜,將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績,每個小組通過不斷參與互動,參與訓(xùn)練,參與學(xué)習(xí)與PK來獲取業(yè)績,激發(fā)學(xué)員的積極性與創(chuàng)造力。
2022-11-19 11:02
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
有效溝通-打破溝而不通的魔咒
隨著時代的發(fā)展 ,企業(yè)的競爭逐步由外向內(nèi)演變。而溝通就成了企業(yè)內(nèi)部最常見的協(xié)作方式。在一定程度上,溝通的好壞,影響了工作效率,影響了人際關(guān)系,影響了個人信心。宏觀看,影響公司競爭力,微觀看,影響個人成長。溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,成為個人成長路上的“絆腳石”。提升溝通技能,既是企業(yè)發(fā)展的需要,同時,也是個人發(fā)展的需要。
2022-11-19 11:02
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
新生代員工管理
時代的發(fā)展、環(huán)境的變化造成了人的變化。過去的管理方式在當(dāng)今新生代管理中遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。管理者和新生代員工之間充斥著不可逾越的鴻溝。。。
2022-11-19 11:01
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
效率革命-讓每個行動值得尊重
1. 闡述高中基層定位的區(qū)別和職責(zé) 2. 能用4A工具完成當(dāng)堂作業(yè) 3. 能用課堂知識,完成激勵設(shè)計表 4. 運用課程知識,當(dāng)堂完成某件事情的節(jié)點管控表
2022-11-19 11:01
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
系統(tǒng)性思維問題分析與解決技巧
1. 了解問題分析與解決對工作的意義 2. 了解系統(tǒng)化解決問題的運作體系和流程 3. 學(xué)習(xí)能夠利用團隊方式來解決問題 4. 能夠識別并能正確應(yīng)用解決問題的常用工具 5. 充分獲得系統(tǒng)思維解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結(jié)構(gòu)化方法
2022-11-19 11:01
主講老師:
齊磊
課時安排:1天
面議
系統(tǒng)思考與時間管理-想全面 做高效
? 闡述系統(tǒng)思考的123模式; ? 運用所學(xué)內(nèi)容,完成合格的周報周計劃; ? 運用時間價值法,對完成案例分析; ? 運用節(jié)點管控表,完成一項工作的節(jié)點設(shè)計; ? 運用重點法,完成相關(guān)案例分析
2022-11-19 11:01
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
系統(tǒng)思考與結(jié)構(gòu)性思維
沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)?!督Y(jié)構(gòu)性思維》是一門互動訓(xùn)練類課程,通過訓(xùn)練可以讓看起來無形的思考過程變得有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有工具,在商務(wù)環(huán)境的溝通中做到清晰思考和準(zhǔn)確表達。
2022-11-19 11:00
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
問題分析與解決四步驟
故事:北極熊 互動:你怎么連 測試:問題分類 案例:宜昌公司的條幅
2022-11-19 11:00
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
《團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)基礎(chǔ)篇
團隊執(zhí)行力之指令必達
2022-11-19 11:00
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
《團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)篇
打造自動自發(fā)的鐵血團隊
2022-11-19 11:00
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
團隊建設(shè)與執(zhí)行力-團隊高績效的三板斧
1.分組:課程開始前以分組的形式進行PK,加強團隊的概念,模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓(xùn)練,借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。 2.品牌分:設(shè)置品牌積分榜,將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績,每個小組通過不斷參與互動,參與訓(xùn)練,參與學(xué)習(xí)與PK來獲取業(yè)績,激發(fā)學(xué)員的積極性與創(chuàng)造力。
2022-11-19 11:00
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
《打造高績效團隊》內(nèi)訓(xùn)篇
打造血濃于水的高效團隊
2022-11-19 10:59
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
四招解放管理者-讓組織健康自動運營
1. 一位能夠激發(fā)人心的領(lǐng)導(dǎo) 2. 一個清晰明確的共同目標(biāo) 3. 一套團隊成員共守的規(guī)則
2022-11-19 10:59
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
讓下屬玩命干-中層管理者的授權(quán)與
1.分組:課程開始前以分組的形式進行PK,加強團隊的概念,模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓(xùn)練,借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。
2022-11-19 10:59
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
企業(yè)執(zhí)行的8大隱形浪費
企業(yè)執(zhí)行效率第一大浪費——重做 1. 安排工作誤區(qū)“三靠”靠感覺、靠下屬悟性、靠自我經(jīng)驗 2. 指令表述不清晰 3. 單向溝通 方法:5遍復(fù)述法 工具:5W2H 方法:安排工作3維度
2022-11-19 10:59
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
凝心聚力,使命必達-四步讓團隊擰出一股繩
? 闡述優(yōu)秀團隊的三大要素; ? 運用4A工具當(dāng)堂完成情景模擬; ? 闡述頭腦風(fēng)暴法的使用流程; ? 闡述領(lǐng)導(dǎo)者五權(quán)的具體內(nèi)容; ? 運用激勵設(shè)計表,當(dāng)堂完成激勵計劃設(shè)計 ? 運用團隊文化打造的方法與工具,完成文化落地計劃
2022-11-19 10:58
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
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