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全景案例-代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)之道

主講老師: 張竹泉 張竹泉

主講師資:張竹泉

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 全景案例-代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)之道,深度剖析了如何通過(guò)精細(xì)化管理和創(chuàng)新服務(wù)策略,有效提升代發(fā)客群的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。案例展示了如何精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供定制化金融解決方案,同時(shí)運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)。通過(guò)構(gòu)建多元化服務(wù)生態(tài),增強(qiáng)客戶(hù)粘性,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。此案例為銀行業(yè)代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)和啟示,展現(xiàn)了以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念在現(xiàn)代金融中的重要價(jià)值。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-02-05 15:42

全景案例-代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)之道

第一階段-培訓(xùn)

第一篇:代發(fā)客群的獲取之道

案例復(fù)盤(pán)一三甲醫(yī)院,無(wú)授信基礎(chǔ),如何走入客戶(hù)場(chǎng)景獲取1681人的全員員工代發(fā)?

團(tuán)隊(duì)如何分析代發(fā)獲取的痛點(diǎn)

如何制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略

設(shè)計(jì)活動(dòng)如何走入客戶(hù)場(chǎng)景

全流程細(xì)節(jié)如何組織

給我們什么樣的啟示

獲取代發(fā)的底層邏輯又是什么?

第二篇:代發(fā)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)之道

湘雅二院十年代發(fā)5600員工,代發(fā)群僅僅有不足500人,留存率10%,如何做到兩個(gè)指標(biāo)雙向提升?

如何設(shè)計(jì)線(xiàn)上引流活動(dòng),做到一個(gè)下午增加1700代發(fā)客戶(hù)入群

如何設(shè)計(jì)線(xiàn)下對(duì)接活動(dòng),做好客群對(duì)接

第二階段如何抓時(shí)點(diǎn),如何設(shè)計(jì)場(chǎng)景走入醫(yī)護(hù)客群的生活與經(jīng)營(yíng)

某設(shè)計(jì)院,涉及保密性質(zhì)不能走入單位,我們?nèi)绾巫龊?/span>AUM的提升?

公私聯(lián)動(dòng),如何做好上層領(lǐng)導(dǎo)的工作

利用直播慢慢形成客戶(hù)群體的收聽(tīng)習(xí)慣

線(xiàn)上多點(diǎn)觸達(dá)如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品覆蓋率與AUM的提升

普通中小型代發(fā)客戶(hù)如何維護(hù)與經(jīng)營(yíng)

如何設(shè)計(jì)有針對(duì)性的入場(chǎng)宣傳活動(dòng)

沙龍主講內(nèi)容設(shè)計(jì)與主講人的訓(xùn)練

現(xiàn)場(chǎng)宣傳如何與產(chǎn)品覆蓋合二為一

復(fù)盤(pán)3場(chǎng)沙龍活動(dòng)的組織前后過(guò)程

第二階段-實(shí)踐

第一部分針對(duì)中小代發(fā)客戶(hù)的沙龍活動(dòng)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)模擬練習(xí)

設(shè)計(jì)沙龍營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)

設(shè)計(jì)針對(duì)性的沙龍活動(dòng)主題

訓(xùn)練沙龍主講人員

組織細(xì)節(jié)的設(shè)立與工具的制作

手機(jī)銀行、基金、理財(cái)與存單型產(chǎn)品在沙龍的嵌入方法

活動(dòng)后期如何維系客戶(hù)的鏈接

第二部分:針對(duì)大型代發(fā)客戶(hù)的線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)

如何利用線(xiàn)上增加客戶(hù)的接觸點(diǎn)

如何在微信群設(shè)計(jì)周期性的客戶(hù)活動(dòng)

如何設(shè)計(jì)觸達(dá)客戶(hù)的線(xiàn)上與電話(huà)溝通內(nèi)容

如何保持活動(dòng)后與客戶(hù)的常態(tài)化溝通


 
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