手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內(nèi)訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構(gòu)黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁
公開課
內(nèi)訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構(gòu)黃頁
信息中心
聯(lián)系我們
首頁
>
內(nèi)訓課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領(lǐng)導力
管理溝通
薪酬績效
企業(yè)文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵
生產(chǎn)管理
采購物流
項目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經(jīng)濟
趨勢發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標價
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
華麗轉(zhuǎn)身-從校園人到職場人
課程背景:對于一個校園人來說,從校園到社會,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折,能否順利實現(xiàn)這個過渡,直接關(guān)系到大學生自信心的建立以及
2022-11-23 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
關(guān)鍵對話--高效能溝通
課程背景:《關(guān)鍵對話》一書由美國四位頂級的企業(yè)管理及咨詢顧問合著,該書一經(jīng)問世便高居《紐約時報》、《商業(yè)周刊》暢銷書排行
2022-11-23 08:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能人士的七個習慣
課程背景:本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個習慣》。在這個充滿挑戰(zhàn)的年代里,組織時刻面臨快速增長、行
2022-11-23 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能溝通-溝通技能提升
課程背景:研究表明,職場從業(yè)者70%的工作與溝通有關(guān),企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的,工作效率建立在溝通效率之上。絕
2022-11-23 08:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工管理-5后員工的管理藝術(shù)
【課程背景】 對工作無所謂; 不愿配合加班; 不愿接受上級批評; 害怕承擔責任; 喜歡不辭而別......如今, 95后開始大量進入企
2022-11-22 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新常態(tài)下的團隊建設與激勵
【課程背景】疫情常態(tài)化的模式下,傳統(tǒng)營銷渠道深受沖擊。習慣化的銷售模式、管理模式以及激勵模式都經(jīng)受嚴峻考驗。如何在新常態(tài)
2022-11-22 14:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊建設與高效執(zhí)行
【課程背景】團隊是組織績效實現(xiàn)的戰(zhàn)斗單元,一個企業(yè)的戰(zhàn)略是否落地,目標是否達成,與企業(yè)中各團隊的戰(zhàn)斗力水平息息相關(guān)。但企
2022-11-22 14:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造高績效團隊
【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定階段后,依靠老板單打獨斗的時代已經(jīng)一去不返,現(xiàn)在的企業(yè)必須靠團隊取勝,靠科學與規(guī)范的管理。加上
2022-11-22 14:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊賦能工作法
【課程背景】“工欲善其事,必先利其器”,在多變的今天,只有管理意識的變更才能帶動組織有積極拓展的動力,這才是推動組織發(fā)展
2022-11-22 14:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造高績效團隊
【課程背景】沒有完美的個人,也只有完美的團隊。個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。因此,牛根生告誡:“二十一世紀是團
2022-11-22 14:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工管理
【課程背景】 對工作無所謂;不愿配合加班; 不愿接受上級批評;害怕承擔責任;喜歡不辭而別......如今, 95后甚至00后員工開始
2022-11-22 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊管理與領(lǐng)導能力修煉-讓平凡的人做出不平凡的貢獻
【課程背景】團隊是一群為了共同目標而聚集起來的人。但在不少的團隊中,這群原本為了共同目標而聚集起來的人卻沒能基于相互的協(xié)
2022-11-22 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效溝通與跨部門協(xié)同,打通部門墻,協(xié)同無障礙
【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時,往往過于強調(diào)部門利益,使得不同部門之間出現(xiàn)扯皮、爭功諉過甚至拆臺對抗的局面。這不僅導致
2022-11-22 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
廚師長的團隊凝聚力與執(zhí)行力提升,帶隊育人,共創(chuàng)佳績
【培訓背景】l 什么是人性的真相?如何認識員工?如何激勵員工,如何從管理者的“我要”到被管理者的“他要”? l 如何對員工進
2022-11-22 09:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
餐飲門店管理者綜合能力提升訓練,角色認知,掌握技能,參悟精髓
【培訓背景】本課程是餐飲門店店長、經(jīng)理等各級管理干部必修的培訓課程,從角色認知、領(lǐng)導技巧、溝通技巧、督導運用、帶訓指引等
2022-11-22 09:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
餐飲門店店長卓越管理能力提升訓練,新零售、新餐飲、新思維、新工具
【培訓背景】隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和智能時代的開啟以及新零售模式引入餐飲行業(yè),餐飲門店管理也隨之迎來了一場全新的革命,門店零售模
2022-11-22 09:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)建設,從游擊隊到正規(guī)軍
【課程背景】就執(zhí)行而言,“戰(zhàn)略在高層,決勝在中層,決戰(zhàn)在基層”。做什么事情是戰(zhàn)略,怎么做事情是執(zhí)行,戰(zhàn)略當然比執(zhí)行更重要
2022-11-22 09:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越員工執(zhí)行力鍛造,執(zhí)行到位,決戰(zhàn)基層
【課程背景】就執(zhí)行而言,“戰(zhàn)略在高層,決勝在中層,決戰(zhàn)在基層”。做什么事情是戰(zhàn)略,怎么做事情是執(zhí)行,戰(zhàn)略當然比執(zhí)行更重要
2022-11-22 09:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效團隊建設與管理,帶隊育人,共創(chuàng)佳績
【培訓背景】l 什么是人性的真相?如何認識員工?如何激勵員工,如何從管理者的“我要”到被管理者的“他要”? l 如何對員工進
2022-11-22 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設與群體決策沙盤模擬培訓
團隊是所有組織改進業(yè)績的關(guān)鍵。團隊正在改變著公司的面貌。【課程簡介】《高效團隊建設與群體決策》沙盤模擬培訓課程系通過實戰(zhàn)
2022-11-21 16:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
29
30
31
32
33
34
35
…
67
68
下一頁»
共1360條/68頁
相關(guān)搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學歷教育
找 人力
在
商務考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機構(gòu)黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.wiscobudhub.com All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號