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企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊
  • 企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊
  • 【課程背景】一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化！企業(yè)文化是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的抓手。 在不確定的時代，我們能確定的
  • 2022-12-08 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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企業(yè)留人之術(shù)
  • 企業(yè)留人之術(shù)
  • 【課程背景】留人不只是人要離職時挽留，留人是選、育、用的結(jié)果。一個人才是否能夠留下，不完全在于主觀在留人方面的努力，而在
  • 2022-12-08 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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全面薪酬體系設(shè)計
  • 全面薪酬體系設(shè)計
  • 【課程背景】衡量一個企業(yè)的成功與否，不是規(guī)模、不是資金、不是技術(shù)、不是老板的戰(zhàn)略正確，而是員工的薪酬和滿意度。這是美國最
  • 2022-12-08 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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運(yùn)用BSC+KPI設(shè)定組織層面和個人層面考核指標(biāo)
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平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用
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擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機(jī)
  • 擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機(jī)
  • 【課程大綱】一、什么是OKR目標(biāo)1.OKR目標(biāo)、指一套有系統(tǒng)、有計劃，并加以執(zhí)行的目標(biāo)管理方法。2．是每個成員為確保達(dá)成企業(yè)目標(biāo)
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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基于工作分析的績效考核指標(biāo)設(shè)定
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基于戰(zhàn)略的績效管理體系構(gòu)建
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職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營自我
  • 職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營自我
  • 【課程背景】成功的企業(yè)離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃，個人的事業(yè)同樣如此！大部分初入職場的員工很難快速展開工作，在工作中總是容易出現(xiàn)這
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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人才梯隊建設(shè)
  • 人才梯隊建設(shè)
  • 【課程收益】? 認(rèn)識到人才梯隊建設(shè)對組織發(fā)展的重要性；? 熟悉人才梯隊建設(shè)的步驟和流程；? 掌握人才梯隊建設(shè)的工具和方法；
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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搭建職業(yè)發(fā)展的梯子
  • 搭建職業(yè)發(fā)展的梯子
  • 【課程背景】成功的企業(yè)離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃，個人的事業(yè)同樣如此！大部分初入職場的員工很難快速展開工作，在工作中總是容易出現(xiàn)這
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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培訓(xùn)體系搭建
  • 培訓(xùn)體系搭建
  • 【課程背景】伴隨著企業(yè)的高速發(fā)展，眾多企業(yè)開始越來越關(guān)注人才的成長與規(guī)劃。因為大家深知，企業(yè)能否走向成功，要靠人；而人能
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
  • TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)
  • 【課程背景】企業(yè)因發(fā)展需要，為提升企業(yè)的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，需對內(nèi)部有影響力的中層干部、業(yè)務(wù)專家、技術(shù)骨干進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使他
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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年度培訓(xùn)計劃制定
  • 年度培訓(xùn)計劃制定
  • 【課程背景】從企業(yè)角度來看，企業(yè)培訓(xùn)資源總是有限的，需要系統(tǒng)的規(guī)劃和使用，從而產(chǎn)生最大的效用，年度培訓(xùn)計劃就是規(guī)劃公司的
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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高潛人才識別與甄選
  • 高潛人才識別與甄選
  • 【課程收益】l 學(xué)習(xí)建立勝任力模型的方法，共同建立學(xué)員企業(yè)高潛人才勝任力模型；l 掌握多元化測評工具，通過小組練習(xí)、案例分析
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用
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確認(rèn)過眼神，遇到了自己人
 面議
 
求職面試：簡歷制作與面試寶典
 面議
 
慧眼識人：高效招聘與精準(zhǔn)面試
 面議
 
高效招聘體系構(gòu)建
  • 高效招聘體系構(gòu)建
  • 【課程背景】本課程圍繞招聘工作的基本流程進(jìn)行了深入淺出的論述。目的在于了解招聘流程的基礎(chǔ)上，掌握關(guān)于招聘的面試、筆試、測
  • 2022-12-08 11:07  [北京]
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