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銷售團隊談判溝通術

主講老師: 關家駒 關家駒

主講師資:關家駒

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程從客戶的探尋和發(fā)現(xiàn)入手,基于“銷售漏斗”管理的原理,用大量的案例和Workshop,讓學員有機會了解不同行業(yè)對于發(fā)現(xiàn)更多客戶(基盤客戶)的共識,同時將銷售談判的全過程分解為開局、中場、終局三個戰(zhàn)略模塊,每個戰(zhàn)略模塊都賦能學員不同的戰(zhàn)術打法,讓談判的方向不應為客戶的利益產(chǎn)生偏移,讓談判結果促進雙方都產(chǎn)生“贏”的感受。讓每一次的“對弈”成為下一次合作和成交的墊腳石。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-29 10:09

【課程背景】

客戶,企業(yè)戰(zhàn)略定位的第一要務,不論哪個商業(yè)階段的企業(yè),成功和發(fā)展的核心就是發(fā)現(xiàn)更多的客戶,實現(xiàn)有效的最大規(guī)模轉化,進而通過產(chǎn)品和服務的整體方案,獲得滿意和忠誠,同時,在和客戶的溝通中,解決方案的談判絕不應該是一次簡單的博弈,討價還價、據(jù)理力爭是對人性弱點的無限放大,在商業(yè)活動中,真正的“智者”應該是為客戶提供好的產(chǎn)品和服務的解決方案的同時,為客戶如何在談判過程中創(chuàng)造“贏”的感受,而非魚死網(wǎng)破,非黑即白!一場好的談判,離不開優(yōu)秀的團隊和角色定位,以及團隊成員間的相互“補位”!

課程從客戶的探尋和發(fā)現(xiàn)入手,基于“銷售漏斗”管理的原理,用大量的案例和Workshop,讓學員有機會了解不同行業(yè)對于發(fā)現(xiàn)更多客戶(基盤客戶)的共識,同時將銷售談判的全過程分解為開局、中場、終局三個戰(zhàn)略模塊,每個戰(zhàn)略模塊都賦能學員不同的戰(zhàn)術打法,讓談判的方向不應為客戶的利益產(chǎn)生偏移,讓談判結果促進雙方都產(chǎn)生“贏”的感受。讓每一次的“對弈”成為下一次合作和成交的墊腳石。

 

【課程收益】

正確認知“基盤客戶”對于獲取“贏”的價值;

了解在談判的不同階段不同戰(zhàn)術的應用規(guī)則;

掌握談判中“贏”的戰(zhàn)術方法;

熟悉和掌握卓越銷售團隊特征和工作方法


【課程特色】團隊演練、小組對抗、方法落地、可實操、快掌握


【課程對象】銷售項目管理者、區(qū)域銷售經(jīng)理、大客戶銷售經(jīng)理、銷售代表

 

【課程時間】6小時


【課程大綱】

一、課程導入

【分享】新客戶對于我們意味著什么

     啟示:利益最大化的人性與商業(yè)本質

二、“新”客戶是我們盈利的“驅動”引擎

1、 大與小&推與拉

案例研判---小罐茶的大師

?  從銷售漏斗中的思考

?  大數(shù)據(jù)是你成功的基石

?  “新客戶”的特征和獲取方法

2、 正確的新客戶獲取流程—POILT

三、贏得新客戶的不僅僅是產(chǎn)品和解決方案---談判溝通術

       1、談判開局六策WorkShop

?  大膽定價

?  定價界定

?  裝作大吃一驚

?  絕不接受第一次定價

?  弱雞戰(zhàn)術

?  不情愿的買家

2、談判中場六策WorkShop

?  鎖定眼前問題

?  訴諸更高權威

?  避免主動對抗

?  不要主動折中

?  足球運動員

?  付出回報

3、談判終局六策WorkShop

?  花臉

?  蠶食

?  讓步模式

?  收回報價

?  欣然接受

?  讓他“贏”

四、卓越的銷售團隊特征

1、在團隊中積極主動動作的法則

?  明確目標

?  膽大心細

?  做好準備

?  走出舒適區(qū)

?  對結果負責

2、卓越團隊成員的八個特征

?  專注于團隊目標

?  做好自己的事情

?  信任你的伙伴

?  為他人找想

?  愿意多付出

?  善于補位

?  溝通

?  復盤(自?。?/span>

五、課程總結與回顧


 
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