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目標管理 (28)
客戶管理 (311)
店長培訓 (47)
新能源 (72)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型 (56)
工業(yè)4.0 (42)
電力行業(yè) (11)

TTT——情景式課程開發(fā)與設計
本課程的特色是什么： 1. 使得學員在課程中，自覺主動的了解和掌握情景式課程開發(fā)的精髓和方法 2. 不需破冰，能在1分鐘內(nèi)就使學員進入學習狀態(tài) 3. 掌握課程開發(fā)與設計的十大套路公式 4. 課程結(jié)束后，可以自動自發(fā)對情景式課程開發(fā)形成系統(tǒng)性、流程化的學習成果； 5. 不需提醒，能讓學員在課程結(jié)束時輕松構(gòu)建任何一篇課程框架 6. 使開發(fā)的PPT教材外觀看起來更加精美 7. 掌握各種課程開發(fā)與設計的方法，夠獨立完成標準課件的制作和成果輸出。 8. 每一位學員都能在培訓結(jié)束后，通過對知識的掌握
2022-11-15 18:46
主講老師：張坤課時安排：2天，6小時/天

面議

結(jié)構(gòu)性思維——想清楚，說明白
《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》，通過講解文章結(jié)構(gòu)性特點，強化學員寫作與思考時的邏輯思維方式，提高學員寫作與思考的能力?；诖?，它受到全球眾多跨國公司的推崇，目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作的第一標準和語言平臺。
2022-11-15 18:46
主講老師：張坤課時安排：2天，6小時/天

面議

演說致勝—商務演講及工作匯報技巧
本課程的特色是什么？通過本課程各類層級的學員均能在內(nèi)心突破演講表達能力，從不緊張變成我坦然面對；讓變成坦然面對，積極進取的學員，迅速掌握演講的技巧和口才的要訣，增強表達的信心，提升工作效率；學員日后更喜歡聆聽自己的聲音，更喜歡在公眾場合演講和表達
2022-11-15 18:46
主講老師：張坤課時安排：2天，6小時/天

面議

總裁公眾演說技能訓練
針對演講口才與表達技巧問題，本課程幫助您系統(tǒng)地提升表達和演講能力，掌握各類演講架構(gòu)與呈現(xiàn)技巧，克服演講中的緊張情緒，有效控場和應對突發(fā)狀況，幫助您成功應對各種報告與即興發(fā)言，輕松完成充滿個人魅力的演講。
2022-11-15 18:46
主講老師：張坤課時安排：6天，6小時/天

面議

TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 ——造物先“造”人，成人先達己！

TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 ——造物先“造”人，成人先達己！
喬布斯曾說：一名優(yōu)秀的員工可以頂50名平庸的員工！《狼圖騰》也告訴我們：市場是最好的學堂、客戶是最好的老師、自己是最大的敵人！工欲善其事，必先利其器！如何持續(xù)提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力、競爭力？答案就是——打造學習型企業(yè)、組建學習型團隊！外聘講師？太貴！內(nèi)部湊合？太水！造“物”先“造”人，正人先正己！培養(yǎng)人才梯隊，樹立優(yōu)良之風，銷售產(chǎn)品之前，培育人才為先，學習實踐結(jié)合，努力提升自我，弘揚企業(yè)文化，提升競爭能力！好的干部首先必須是一名好的培訓師！如此，方能做到——對外，展示公司形象；對上，獲得上司支持；對下，傳道授業(yè)
2022-11-15 18:46
主講老師：朱磊課時安排：3天，6小時/天

面議

贏在中層——中層干部角色認知與定位
我們是否有如下情況： 1. 企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃不能落地？下達命令執(zhí)行總是打折？領(lǐng)導總覺得力不從心？ 2. 中層是企業(yè)的“中堅”，但干部的能力素質(zhì)達不到公司的需求，“成也中層. 敗也中層”？ 3. 中層的成長最“堅難”，如何讓中層干部承上啟下. 快速成長為企業(yè)的中堅力量？ 4. 如何解決干部“工作沒有方向. 執(zhí)行沒有力量. 思考沒有立場”的問題？ 5. 如何讓從基層做起的干部從“游擊隊”成長為“正規(guī)軍”？ 6. 企業(yè)的健康發(fā)展，一定需要一批“多謀善斷. 團結(jié)協(xié)作. 戰(zhàn)必勝攻必取“的干部隊伍，如何讓干
2022-11-15 18:46
主講老師：朱磊課時安排：1天，6小時/天

面議

贏在中層——MTP-中層干部技能提升訓練
“正確的路線確定之后,干部就是決定的因素”——毛澤東，要解決上述問題，歸根結(jié)底就是要中層干部具備：“定目標、搭班子、帶隊伍、抓執(zhí)行、出業(yè)績、播文化”的意識和能力！
2022-11-15 18:46
主講老師：朱磊課時安排：2天，6小時/天

面議

職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升——基層員工的用人育人留人術(shù)

職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升——基層員工的用人育人留人術(shù)
本課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀領(lǐng)導者如何用四種不同的領(lǐng)導風格，來對應區(qū)分管理員工的四大類型；教練型上司輔導（培育）的兩大工具，以及留住員工、激勵員工的18個方法2大措施。用好人，事情就成功了一半；培育人，人才梯隊就有了保障；留住人，企業(yè)文化就容易沉淀，一句話：小成功靠個人，大成功靠團隊！
2022-11-15 18:45
主講老師：朱磊課時安排：1天，6小時/天

面議

狼性團隊執(zhí)行力
企業(yè)經(jīng)營成功=30%戰(zhàn)略+70%的團隊執(zhí)行！對員工來說，執(zhí)行力是個人完成工作任務的保障；對干部來說，執(zhí)行力是團隊業(yè)績的保障；對公司來說，執(zhí)行力是企業(yè)經(jīng)營成功的保障！很多時候，公司的戰(zhàn)略目標、流程制度，都是寫在紙上、掛在墻上、停在嘴上！《狼圖騰》告訴我們：一個“羊”性的企業(yè)是沒法生在的！商場如戰(zhàn)場，如果將來只剩一類企業(yè)能生在，那只有“狼性”企業(yè)才能生存下來！企業(yè)要在未來的劇烈市場競爭中有一席之地，從員工個人層面到團隊層面、再到企業(yè)層面，必須要提升執(zhí)行能力！
2022-11-15 18:45
主講老師：朱磊課時安排：2天，6小時/天

面議

從精兵到強將——打造“三頭六臂“班組長
新經(jīng)濟形勢下，企業(yè)間的競爭日趨激烈，在客戶不斷要求“高質(zhì)量、低成本、快交期”的背景下，同步相較努力打拼開拓市場的“外求”，提升管理技能改善管理品質(zhì)的“內(nèi)求“相對就要容易得多！而我們有些班組干部是“火線提拔、火線入黨”，并未經(jīng)過系統(tǒng)訓練，亟待提升自身素養(yǎng)，須知“造物先造人”，制造產(chǎn)品之前，培養(yǎng)人才為先！只有“人“對了，我們的”事“才會好！
2022-11-15 18:45
主講老師：朱磊課時安排：2天，6小時/天

面議

結(jié)構(gòu)化思考形象化表達——全腦表達十六式
“全腦表達”在深入了解人腦科學工作原理的基礎(chǔ)上，利用左腦（理性腦）搭建結(jié)構(gòu)，讓溝通表達更有邏輯和層次；再利用右腦（感性腦）強化刺激，讓溝通表達更加形象和生動，以求達到最佳職場溝通表達效果。從此，讓你的職場溝通表達讓人過“耳”難忘，“語”眾不同！
2022-11-15 18:45
主講老師：朱磊課時安排：2天，6小時/天

面議

打破部門壁壘——跨部門溝通與協(xié)作
溝通從心開始！如何打破部門墻，重要的是打破部門墻后面的“心墻”，更重要的是打破自己的“心墻”——“和自己溝通”這一環(huán)節(jié)!如何認識自己、了解自己、定位自己？通過定職責——理流程——明體系——建文化，最終實現(xiàn)部門溝通的最高境界：不溝而通！相信本課程會有一個全新的視角給您答案！
2022-11-15 18:45
主講老師：朱磊課時安排：2天，6小時/天

面議

精課精師——TTT系統(tǒng)提升訓練營
本課程融匯了TTT核心工具和理念、采用團隊學習和行動學習方式，運用講授、模擬訓練等手段，帶領(lǐng)學員在課程中團隊群策群力現(xiàn)場開發(fā)或升級基于企業(yè)實際問題的課程，在實踐中掌握課程開發(fā)的技能，將企業(yè)隱性知識顯性化、結(jié)構(gòu)化。同時，由于講師的授課呈現(xiàn)直接影響著培訓效果，學員的吸收掌握和培訓成果的效果轉(zhuǎn)化，所以課程還將系統(tǒng)地提升講師的授課水平和演繹技巧，讓受訓者快速掌握有關(guān)培訓的技巧和方法，并用以提升實踐中的授課效果。最終通過培訓項目幫助企業(yè)選拔及培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)訓師，提升企業(yè)績效。
2022-11-15 18:45
主講老師：張熳課時安排：2天，6小時/天

面議

一目了然——基于視覺引導的PPT設計
不同于其他PPT老師，他們以PPT 功能使用為核心內(nèi)容，本課程以聽眾為中心，以邏輯為核心內(nèi)容，將課程在知識點講授上的內(nèi)容進行濃縮，通過口訣的提煉和模型的展示，讓學員充分感受左腦邏輯，右腦視覺的全腦思維魅力，并輔助學練結(jié)合的形式，讓0基礎(chǔ)的學員也能開發(fā)出結(jié)合自己實踐經(jīng)驗的PPT課件，讓更多無形的知識和經(jīng)驗，通過PPT 來作好萃取和留存。
2022-11-15 18:45
主講老師：張帆課時安排：2天，6小時/天

面議

從微課開發(fā)，到直播開掛 ——四步打造圈粉在線課程
2020年，因為疫情的原因，越來越多的人認識到直播的價值，如何通過直播的方式進行知識的傳遞，能力的提升，也從微課設計走向現(xiàn)場直播，我們這次課程就是幫助大家從微課開發(fā)，走向直播開掛
2022-11-15 18:45
主講老師：張帆課時安排：2天，6小時/天

面議

一“語”中地——讓無形經(jīng)驗能被結(jié)構(gòu)化的語言表達
如何避免我們一個問題要掉坑里幾次，總是要走一些重復的彎路的尷尬局面呢？我們研發(fā)了這樣的一門課程，幫助企業(yè)，實現(xiàn)真正意義上的傳幫帶！【傳】傳承組織智慧沉淀精華，不斷迭代，實現(xiàn)標桿可復制；【幫】幫助績效提升，提升個人能力，幫助業(yè)績達成；【帶】帶動文化氛圍，通過相互學習，高頻互動加快團隊的融入和磨合。
2022-11-15 18:45
主講老師：張帆課時安排：2天，6小時/天

面議

一“明”驚人，想清楚、說明白——公眾演講實戰(zhàn)訓練營
我們都曾經(jīng)花了多年時間來提高業(yè)務相關(guān)的知識與技能，卻大多未經(jīng)過專門有效的演講和呈現(xiàn)的訓練。因此，本次演講培訓目的在于幫助組織中的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，快速地提高有效的演講和呈現(xiàn)的技巧。
2022-11-15 18:44
主講老師：張帆課時安排：2天，6小時/天

面議

TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師五大技能提升修煉
TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程，企業(yè)管理需要培訓，培訓需要強有力的內(nèi)訓師團隊，因為TTT培訓意義重大，有利于企業(yè)內(nèi)部培訓工作的帶動和見效，但是企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗，也有授課經(jīng)歷，但不擅于將寶貴的工作崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程，為解決這一現(xiàn)象，TTT技能培訓變得尤為重要，本課程將圍繞培訓師的“編、導、演“三大技能和培訓師的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)進行系統(tǒng)的知識和技能開發(fā)，共萃取和提煉出五大常規(guī)修煉技能，較為全面的提升當下培訓師的授課綜合能力。
2022-11-15 18:44
主講老師：張坤課時安排：2-3天，6小時/天

面議

出口成金——演講與口才
本課程的特色是什么？ 1. 通過本課程各類層級的學員均能在內(nèi)心突破演講表達能力，從不緊張變成我坦然面對； 2. 讓變成坦然面對，積極進取的學員，迅速掌握演講的技巧和口才的要訣，增強表達的信心，提升工作效率； 3. 讓學員日后更喜歡聆聽自己的聲音，更喜歡在公眾場合演講和表達。
2022-11-15 18:44
主講老師：張坤課時安排：2天，6小時/天

面議

人人皆能為師——企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓
企業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建離不開一套與業(yè)務緊密關(guān)聯(lián)的內(nèi)部課程、一支專業(yè)的內(nèi)部師資隊伍。而企業(yè)內(nèi)部的課程開發(fā)與師資隊伍建設最好的實現(xiàn)方式就是：以經(jīng)驗型人才為對象、提煉崗位經(jīng)驗成標準、內(nèi)部傳承轉(zhuǎn)化為過程、優(yōu)化體系－提升績效為目的。
2022-11-15 18:44
主講老師：楊素珍課時安排：2天，6小時/天

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