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線上學(xué)習(xí)
您可以
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與人為伴:非人力資源經(jīng)理的人力資源
管理
課程背景:在當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源的
管理
已成為企業(yè)制勝的重要因素,員工
管理
是企業(yè)人力資源
管理
中最困難、最復(fù)雜的環(huán)
2022-07-19 11:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型課—戰(zhàn)略規(guī)劃與落地路徑
課程大綱:第一模塊 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,難在哪里?1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型:難點(diǎn)不在于前面 3 個(gè)字,而在于后面 2 個(gè)字2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,猶如移
2022-07-19 11:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
結(jié)果為王:承接戰(zhàn)略落地的績效
管理
課程背景:績效
管理
在企業(yè)經(jīng)營中助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),在
管理
中提升規(guī)范化與科學(xué)性,在員工驅(qū)動(dòng)中提升能動(dòng)效應(yīng)。它能夠使好的人更加
2022-07-19 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀行業(yè)中高凈值客戶財(cái)富
管理
“法?!保ㄉ除堉v座)
課程背景:中高凈值客戶的財(cái)富
管理
與傳承是中高凈值客戶家庭財(cái)富
管理
中重要又不緊急,但深刻影響家庭財(cái)富
管理
、傳承、贈(zèng)予的業(yè)務(wù)
2022-07-17 15:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
幸福職場——情緒與壓力
管理
課程背景:當(dāng)今中國社會(huì)高速發(fā)展、快速變革、競爭激烈,中國人面臨應(yīng)對(duì)外界巨變的巨大壓力。關(guān)注外在的習(xí)慣卻讓我們封閉了內(nèi)在潛
2022-07-17 15:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
狼性團(tuán)隊(duì)鍛造:營銷團(tuán)隊(duì)選擇、使用、
管理
、留人技能技巧提升
課程大綱一、如何才能有效選聘優(yōu)秀營銷人員?1、選聘的三大渠道2、選聘的五大標(biāo)準(zhǔn):品德、態(tài)度、能力、資歷、學(xué)歷3、選聘的的五
2022-07-17 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
聲譽(yù)
管理
與危機(jī)公關(guān)
課程背景:聲譽(yù)代表一個(gè)企業(yè)獲得社會(huì)公眾信任和贊美的程度,以及企業(yè)在社會(huì)公眾中影響效果好壞的程度。聲譽(yù)
管理
是對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的創(chuàng)
2022-07-17 15:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
品牌戰(zhàn)略與營銷
管理
課程大綱第一部分:品牌規(guī)劃與
管理
一、品牌的概念1、什么是品牌?2、品牌的價(jià)值3、品牌的內(nèi)涵二、品牌的特征1、品牌是企業(yè)的一種
2022-07-17 15:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
國學(xué)智慧與
管理
應(yīng)用
【課程對(duì)象】總裁班/MBA班/內(nèi)訓(xùn)/
管理
人員【課程形式】講授、案例故事、多媒體展示、互動(dòng)答疑等?!菊n程目標(biāo)】1、提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)國
2022-07-17 14:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
目標(biāo)設(shè)定與
管理
實(shí)施
課程背景:工作效能是體現(xiàn)員工職業(yè)化以及組織
管理
合理性的重要考核依據(jù),其核心就是針對(duì)目標(biāo)的
管理
工作,而對(duì)于部分
管理
者而言,
2022-07-16 10:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
渠道開發(fā)與
管理
課程
【學(xué)員信息】渠道人員【課程背景】“借力使力”目的是讓自己更具力量。企業(yè)選擇渠道而不是直銷的形式去占領(lǐng)市場,其目的就是通過
2022-07-16 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
營銷人員的時(shí)間
管理
【授課大綱】一、 時(shí)間
管理
1、時(shí)間
管理
是一門技術(shù),更是個(gè)人的一種習(xí)慣。把這個(gè)技術(shù)養(yǎng)成習(xí)慣,就是實(shí)力。2、良好的時(shí)間
管理
是成
2022-07-16 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從目標(biāo)到成果落地——沙漠掘金
課程背景:1、 沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營,演練及修訂經(jīng)營
管理
決策,訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)
管理
能力的高端培訓(xùn)課程。2、《沙漠掘金
2022-07-07 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)風(fēng)范與壓力
管理
一、課程體系簡介
管理
大師杜拉克曾將一個(gè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)分為三個(gè)層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;
2022-07-07 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
建設(shè)工程
管理
【課程背景】建造師是建筑類的一種執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件,注冊(cè)建筑師師以專業(yè)技術(shù)未依托,以工程項(xiàng)目
管理
未主業(yè)的
2022-07-05 10:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
工程項(xiàng)目招投標(biāo)和合同規(guī)范化
管理
課程背景在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,如何加強(qiáng)企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)
管理
?如何降低采購的各項(xiàng)成本?如何利用招投標(biāo)進(jìn)行“砍價(jià)”?如何提
2022-07-05 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新時(shí)期醫(yī)院360o優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷體系建設(shè)與
管理
〖課程目標(biāo)〗-提升全員職工服務(wù)意識(shí)及服務(wù)方法-改變觀念,全員營銷-傳授理論加方法,真正實(shí)現(xiàn)落地實(shí)施-以科室為單位,提升服務(wù)與
2022-07-04 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
中層
管理
者能力提升沙盤模擬
課程介紹:本課程是專門針對(duì)企業(yè)
管理
人員
管理
能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容緊緊圍繞
管理
者在企業(yè)內(nèi)的兩個(gè)核心價(jià)值定
2022-07-04 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報(bào)
【課程大綱】導(dǎo)入:什么叫“電梯測(cè)試”?一、結(jié)構(gòu)化思維的魅力1 、 案例分析:結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)的對(duì)比分析2 、 結(jié)構(gòu)化思
2022-06-30 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
中高層
管理
者的五項(xiàng)修煉
課程大綱:一、中高層
管理
者的角色定位案例導(dǎo)入:鬧心的升職1、經(jīng)理在企業(yè)價(jià)值鏈中的作用(蓋洛普路徑)2、
管理
者常見的幾個(gè)錯(cuò)誤
2022-06-30 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
第
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頁/共
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