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企業(yè)
管理
中的心理學(xué)應(yīng)用
【培訓(xùn)背景】:“得人心者得天下”,自《孟子·離婁上》里首次闡述始,這一觀點(diǎn)就被廣為認(rèn)同和接受。自古及今,所有成就大業(yè)者,
2022-07-31 10:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
大客戶的
管理
與銷售
課程背景:隨著全業(yè)務(wù)運(yùn)營的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,營銷回歸人的本質(zhì),中國的企業(yè)都面臨互聯(lián)網(wǎng)思維的轉(zhuǎn)型,從客戶、網(wǎng)絡(luò)、競(jìng)爭(zhēng)手段
2022-07-31 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)薪酬績(jī)效系統(tǒng)建設(shè)
一、當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營背景是什么?老板累在哪里?◎?yàn)槭裁雌髽I(yè)支付的薪資成本越來越高,但招人卻越來越難?◎?yàn)槭裁椽?jiǎng)金越發(fā)越多,
2022-07-30 10:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)薪酬績(jī)效系統(tǒng)建設(shè)
一、當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營背景是什么?老板累在哪里?◎?yàn)槭裁雌髽I(yè)支付的薪資成本越來越高,但招人卻越來越難?◎?yàn)槭裁椽?jiǎng)金越發(fā)越多,
2022-07-30 10:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
管理
技能提升與領(lǐng)導(dǎo)力樹立
課程簡(jiǎn)介:《房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
管理
技能提升與領(lǐng)導(dǎo)力樹立》課程主要針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)營銷中高層
管理
者提升的課程,本課程通過授課、互
2022-07-30 10:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)形象
管理
與個(gè)人品牌建立
【課程收益】1、讓員工提升個(gè)人形象
管理
的心理認(rèn)識(shí),深刻理解優(yōu)秀的職場(chǎng)形象對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)、對(duì)產(chǎn)品的潛在影響力;2、通過對(duì)企業(yè)
2022-07-29 10:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
的基礎(chǔ)知識(shí)與
管理
者的角色定位
【培訓(xùn)背景】:著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)曾說:“國家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè),企業(yè)興旺靠
管理
!”。那么,
管理
又是什么呢?
管理
就
2022-07-29 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新形勢(shì)下銀行網(wǎng)點(diǎn)
管理
與跨部門協(xié)作
【課程背景】銀行不再是一個(gè)地方,而是一種行為。布萊特·金在他著名的暢銷書《Bank4.0》中這樣指出。而眼下,我們發(fā)現(xiàn)他的預(yù)言
2022-07-26 11:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
中高層
管理
干部領(lǐng)導(dǎo)力提升
【課程大綱】:第一講:什么是領(lǐng)導(dǎo)力一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力就是在正確的方向下,運(yùn)用一切資源為我所用,終拿到結(jié)果的能力?!邦I(lǐng)
2022-07-26 11:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
績(jī)效
管理
體系建設(shè)和實(shí)踐
【課程大綱】模塊一、績(jī)效及績(jī)效
管理
:幫你建立與世界500強(qiáng)同步的績(jī)效理念1.對(duì)績(jī)效和績(jī)效
管理
的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤是致命的2.績(jī)效
管理
是什
2022-07-26 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
《新勞動(dòng)合同法》下的企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略
【培訓(xùn)大綱】:第一講:招聘和入職過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)1、招聘廣告隱含什么風(fēng)險(xiǎn),如何規(guī)避?2、如何避免就業(yè)歧視風(fēng)險(xiǎn)?3、如何防止
2022-07-26 11:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
大領(lǐng)導(dǎo),大智慧--從歷史學(xué)
管理
【課程背景】歷史是一條長(zhǎng)河,流淌期間的急流浪花、險(xiǎn)灘漩渦,或明媚燦爛、或動(dòng)人心魄,在讓人們沉思不已的同時(shí),也為每一個(gè)后來
2022-07-25 10:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金融科技背景下的銀行人力資源
管理
課程背景:很多銀行存在以下問題:-不清楚金融科技目前的發(fā)展階段與重要應(yīng)用?-不知道金融科技給銀行人力資源
管理
帶來哪些機(jī)遇與
2022-07-25 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下銀行如何建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先的人才培訓(xùn)
管理
體系
課程背景:很多銀行都在開展銀行人才培訓(xùn)工作,目前存在以下問題急需解決:-缺少針對(duì)性的銀行人才培訓(xùn)體系-不清楚如何建立銀行人
2022-07-25 09:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者的高效溝通與績(jī)效
管理
課程背景:作為
管理
者,首要的能力就是溝通。*著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果顯示:“智慧”、“經(jīng)驗(yàn)”和“
2022-07-23 10:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
輕松實(shí)施精益生產(chǎn)
培訓(xùn)對(duì)象制造業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR經(jīng)理及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、物料、品質(zhì)、財(cái)務(wù)等
管理
人員課程收獲1、能讓
2022-07-22 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
快速換產(chǎn)(SMED)與JIT生產(chǎn)控制優(yōu)化
課程大綱第一模塊:快速換產(chǎn)(SMED)第一部分:準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)-JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的起源準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的應(yīng)用狀況準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的作用第二部分:
2022-07-22 10:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成本控制與改進(jìn)
課程大綱第一講、成本概述與基礎(chǔ)第一節(jié)、成本定義01、 成本廣義02、 成本狹義第二節(jié)、成本構(gòu)成01、 企業(yè)決策成本02、 企業(yè)營銷成
2022-07-22 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
“大事件”下的情緒與壓力
管理
課程
【課程簡(jiǎn)介】:生活對(duì)我們的挑戰(zhàn)從來都沒有停止過,從呱呱墜地、蹣跚學(xué)步、三尺童蒙念書識(shí)字考試競(jìng)爭(zhēng)交友決裂,升學(xué)畢業(yè)就業(yè),結(jié)
2022-07-20 09:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)改善和6S
管理
【課程目的】提升班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)
管理
能力;幫助班組長(zhǎng)掌握現(xiàn)場(chǎng)
管理
的工具和方法掌握目視化
管理
的工具和方法;提高班組標(biāo)準(zhǔn)化
管理
能力
2022-07-20 09:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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