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管理破局五LI模型,賦予您管理抓手,撬動管理之球
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乘風(fēng)破后浪,團隊永前行-00后員工管理1234法
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塑造中層管理者
  • 塑造中層管理
  • 【課程背景】長期以來,企業(yè)中基層管理者在自身影響力方面,培養(yǎng)人才梯隊方面,關(guān)注目標(biāo)與價值等方面都有先天性的不足和缺陷。如
  • 2022-11-28 09:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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中層管理者的能力塑造
  • 中層管理者的能力塑造
  • 課程背景:作為管理者,你是不是也經(jīng)歷這樣的情況:對待工作,有些力不從心?對待下屬,不知如何管理?管嚴(yán)了走人,管松了沒有業(yè)
  • 2022-11-28 09:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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有效溝通管理
  • 有效溝通管理
  • 【課程背景】誰都知道溝通的重要性,在職場溝通中往往遇到這些尷尬:? 我怎么和他說,他都不明白;? 他說了半天,我都不知道他
  • 2022-11-28 09:13  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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團隊管理
  • 團隊管理
  • 【課程背景】很多剛剛晉升的中基層管理者自身還沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)就已經(jīng)上崗,業(yè)務(wù)能力很突出,但管理能力跟不上,經(jīng)常面臨人員不
  • 2022-11-28 09:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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有 效 授 權(quán)
  • 有 效 授 權(quán)
  • 【課程背景】國有企業(yè)通常是“三級機關(guān)、四級管理”,如中國石油、中國石化等,“三級機關(guān)”或“四級管理”之間責(zé)、權(quán)、利的科學(xué)
  • 2022-11-27 11:35  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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完成角色轉(zhuǎn)換  規(guī)劃職業(yè)生涯  實現(xiàn)人生理想
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現(xiàn)代企業(yè)實用項目管理PMP
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國企科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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汲取團史智慧  擔(dān)當(dāng)時代使命  推動企業(yè)發(fā)展
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國學(xué)與企業(yè)管理者的修養(yǎng)
  • 國學(xué)與企業(yè)管理者的修養(yǎng)
  • 【課程背景】路線和方針確定后,企業(yè)改革的成敗和成效、企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益,關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。所以,強化企業(yè)黨員干部的教育
  • 2022-11-27 11:33  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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國學(xué)經(jīng)典與廉政建設(shè)
  • 國學(xué)經(jīng)典與廉政建設(shè)
  • 【課程背景】習(xí)近平總書記指出:“中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,領(lǐng)導(dǎo)干部也要學(xué)習(xí),以學(xué)益智,以學(xué)修身。中國傳統(tǒng)文化博大精深,學(xué)習(xí)和掌握
  • 2022-11-27 11:32  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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打造高績效團隊  促進高質(zhì)量發(fā)展
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卓越管理者的5項修煉,建立科學(xué)的管理系統(tǒng)并掌握核心管理技能
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中高管熔煉與團隊建設(shè),促建組織/團隊健康 激發(fā)組織/團隊潛能 求真務(wù)實的工作坊
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中層領(lǐng)導(dǎo)者5力修煉,運用5力帶領(lǐng)伙伴發(fā)展,促進協(xié)調(diào),增進效能
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提高管理執(zhí)行力,保聚焦;控過程;晰權(quán)責(zé);巧跟進,系統(tǒng)化的提高管團隊執(zhí)行力
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激發(fā)高績效團隊,理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì);能定目標(biāo)拿結(jié)果;會帶人發(fā)展團隊
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