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利率交易風(fēng)險管理
  • 利率交易風(fēng)險管理
  • 【課程背景】上周央行開展了700億元逆回購操作，而上周有900億元逆回購到期，全周實(shí)現(xiàn)凈回籠200億元。隨著節(jié)后資金的回流，形勢
  • 2022-12-08 10:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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金融科技與風(fēng)險管理
  • 金融科技與風(fēng)險管理
  • 【課程背景】近年來“金融科技”成為熱點(diǎn)名詞，不排除有人“蹭熱點(diǎn)”。所謂“金融科技”，主要指運(yùn)用前沿科技成果（如：人工智能
  • 2022-12-08 10:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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未來管理及組織創(chuàng)新探索
  • 未來管理及組織創(chuàng)新探索
  • 課程背景：海爾作為國內(nèi)的優(yōu)秀領(lǐng)先企業(yè)，在管理創(chuàng)新方面一直走在國內(nèi)甚至國際的前列，海爾經(jīng)過35的發(fā)展，由原來的瀕臨倒閉的小廠
  • 2022-12-08 10:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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數(shù)據(jù)化管理與企業(yè)運(yùn)營分析
  • 數(shù)據(jù)化管理與企業(yè)運(yùn)營分析
  • 課程背景：數(shù)據(jù)在2020年被中央文件納入為生產(chǎn)要素，將數(shù)據(jù)的價值提升到更高的高度。數(shù)據(jù)是黃金，數(shù)據(jù)是石油，數(shù)據(jù)是生產(chǎn)要素，數(shù)
  • 2022-12-08 10:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營與管理創(chuàng)新
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數(shù)字化時代財務(wù)管理升級與創(chuàng)新
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OKR目標(biāo)管理工作法 ---谷歌、阿里、抖音、海爾等世界級企業(yè)在用的目標(biāo)管理法
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人人成為自己的CEO ---海爾人單合一和小微創(chuàng)客轉(zhuǎn)型解密
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數(shù)字化組織與人才管理
  • 數(shù)字化組織與人才管理
  • 課程背景：數(shù)字化時代對組織的要求有了新的變化。隨之技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，新生代的崛起，工業(yè)時代的強(qiáng)管控式組織管理方法
  • 2022-12-08 10:47  [北京]
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智慧園區(qū)智慧停車實(shí)戰(zhàn)
  • 智慧園區(qū)智慧停車實(shí)戰(zhàn)
  • 【課程背景】 隨著科技高速發(fā)展的今天，物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新一輪信息技術(shù)的迅速發(fā)展和深入應(yīng)用，“智慧園區(qū)”建設(shè)已
  • 2022-12-08 10:47  [北京]
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沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè) ---海爾管理及營銷變遷
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大數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)驅(qū)動管理升級
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向騰訊學(xué)習(xí)系列-產(chǎn)品孵化創(chuàng)新管理（服務(wù)類）
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管理創(chuàng)新及變革領(lǐng)導(dǎo)力
  • 管理創(chuàng)新及變革領(lǐng)導(dǎo)力
  • 一、核心需求解讀這個世界已經(jīng)進(jìn)入了VUCA時代，變得越來越快，充滿了不確定性。敏捷進(jìn)化和持續(xù)創(chuàng)新變革管理已經(jīng)成為企業(yè)應(yīng)對競爭
  • 2022-12-08 10:44  [北京]
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大數(shù)據(jù)驅(qū)動管理與決策升級
  • 大數(shù)據(jù)驅(qū)動管理與決策升級
  • 課程背景：大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)過近10年的高速發(fā)展和企業(yè)應(yīng)用，已經(jīng)融入到企業(yè)和生活的方方面面，滴滴打車、抖音視頻、購物推薦等，都是
  • 2022-12-08 10:44  [北京]
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中層管理者提高效能的五項(xiàng)能力
  • 中層管理者提高效能的五項(xiàng)能力
  • 【課程背景】作為中層管理者肩負(fù)著承上啟下的重任，瞄準(zhǔn)組織目標(biāo)跟緊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好下屬，而非一個傳話筒直接把領(lǐng)導(dǎo)的話傳遞給下屬；
  • 2022-12-08 10:21  [北京]
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新生代員工管理的四個核心
  • 新生代員工管理的四個核心
  • 【課程背景】新生代成為一個標(biāo)簽，讓人望而生“畏”，畏之個性使然，“無視”組織、“無視”領(lǐng)導(dǎo)； 畏之一言不合就閃人……另一
  • 2022-12-08 10:20  [北京]
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基于業(yè)務(wù)結(jié)果精進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理
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產(chǎn)品為王的運(yùn)營管理
  • 產(chǎn)品為王的運(yùn)營管理
  • 【課程背景】80年代鞋服是賣方市場，趨同性嚴(yán)重；90年代是崇外風(fēng)，追求高檔；現(xiàn)在追求個性，潮起中國，中國鞋服走向世界。中國造
  • 2022-12-08 10:19  [北京]
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五星督導(dǎo)的四項(xiàng)修煉
  • 五星督導(dǎo)的四項(xiàng)修煉
  • 【課程背景】督導(dǎo)每天如同昭君出塞，音訊全無；督導(dǎo)是管理崗位而到店卻變成了銷售；督導(dǎo)在店一個樣，離店后店鋪回到原型，持續(xù)性
  • 2022-12-08 10:19  [北京]
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