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卓越管理者的心態(tài)及情商管理
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基于心理學(xué)的新生代管理
  • 基于心理學(xué)的新生代管理
  • 【課程背景】新生代大量進(jìn)入企業(yè)，對(duì)傳統(tǒng)的管理制度和管理方法都提出了挑戰(zhàn)。如何由對(duì)抗、控制到對(duì)話、共贏，是現(xiàn)代管理層要思考
  • 2022-12-08 11:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理人員的情壓管理和心理調(diào)適
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管理者內(nèi)驅(qū)力與心智模式調(diào)適
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代際領(lǐng)導(dǎo)力-用新生代思維管理新生代
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心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用
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自我心理健康管理
  • 自我心理健康管理
  • 第一部分（1.5小時(shí)）一、健康心理的特點(diǎn)二、情緒的來(lái)源互動(dòng)練習(xí)：引發(fā)情緒的小游戲自我認(rèn)知：了解自己的感覺(jué)三、了解焦慮和壓力
  • 2022-12-08 11:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
  • 教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
  • 教練式管理應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐中得到了實(shí)質(zhì)的“人事”質(zhì)變，教練式團(tuán)隊(duì)管理在今天21世紀(jì)的企業(yè)管理中有明顯優(yōu)化于傳統(tǒng)人性管理的方式
  • 2022-12-08 11:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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正向思維管理
  • 正向思維管理
  • 課程背景：工作是生命的重要組成部分，而如何看待自己的工作卻是人生的一大重要命題。喜愛(ài)自己的工作，樂(lè)在其中，全力投入，還是
  • 2022-12-08 11:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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與業(yè)主高品質(zhì)溝通技巧與沖突管理
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中基層管理能力提升
  • 中基層管理能力提升
  • 課程背景 重塑定位，讓班組長(zhǎng)在工作中明確定位同時(shí)做好班組建設(shè)，做好表率？ 現(xiàn)場(chǎng)分析，優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)該具備什么能力，以便將核心
  • 2022-12-08 11:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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MTP-中層管理者綜合管理技能提升
  • MTP-中層管理者綜合管理技能提升
  • 【課程背景】1. 為什么團(tuán)隊(duì)成員松散，懈怠、沒(méi)積極性，團(tuán)隊(duì)管理能力和素養(yǎng)低下戶？2. 為什么團(tuán)隊(duì)成員惰性強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏動(dòng)
  • 2022-12-08 11:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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問(wèn)題分析與解決工作坊
  • 問(wèn)題分析與解決工作坊
  • 【課程背景】兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩。萬(wàn)事一定會(huì)有其解決之道，重點(diǎn)就是看你會(huì)不會(huì)找到真問(wèn)題，并加以理解提出清晰的解決問(wèn)題的方法
  • 2022-12-08 10:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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新晉管理者能力提升——訓(xùn)練營(yíng)
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理——塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
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團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙
  • 團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙
  • 【課程背景】當(dāng)下的企業(yè)管理者在面對(duì)企業(yè)諸多的工作事宜中，有一項(xiàng)逃不掉的責(zé)任就是管理責(zé)任。在成為管理者之前您只需對(duì)自己負(fù)責(zé)
  • 2022-12-08 10:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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德魯克八項(xiàng)基本管理技能
  • 德魯克八項(xiàng)基本管理技能
  • 【課程背景】管理者失敗的原因很多，常見(jiàn)的原因就是他本人在出任一項(xiàng)新的職位時(shí)，不能或不愿為適應(yīng)新職位的需要而改變。職位變化
  • 2022-12-08 10:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理重啟與突破—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的管理法則
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90后員工管理
  • 90后員工管理
  • 【課程背景】隨著90后、00后進(jìn)入職場(chǎng)，對(duì)職場(chǎng)管理者的挑戰(zhàn)非常大。這一代新新人類(lèi)，個(gè)性鮮明，敢想敢說(shuō)，不太聽(tīng)話，自我意識(shí)非常
  • 2022-12-08 10:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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打響90后阻擊戰(zhàn)——自我價(jià)值再造
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