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職業(yè)化禮儀
  • 職業(yè)化禮儀
  • 【課程背景】“禮儀是商業(yè)世界的教養(yǎng)！是約定俗成的規(guī)矩，也是職場(chǎng)的人品競(jìng)爭力，一個(gè)有禮儀素養(yǎng)、有個(gè)人魅力的管理者，才是我們
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
培育企業(yè)發(fā)展之根
  • 培育企業(yè)發(fā)展之根
  • 【課程背景】千里之行始于足下，百年企業(yè)源于執(zhí)行！“職業(yè)化團(tuán)隊(duì)管理和高效執(zhí)行力是成功企業(yè)的基本保證”！關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注行動(dòng)
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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目標(biāo)設(shè)定與有效執(zhí)行
  • 目標(biāo)設(shè)定與有效執(zhí)行
  • 【課程背景】先有目標(biāo)，后有管理，沒有目標(biāo)就無從管理，哪個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo)，哪個(gè)領(lǐng)域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃實(shí)施
  • 目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃實(shí)施
  • 【課程背景】先有目標(biāo)，后有管理，沒有目標(biāo)就無從管理，哪個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo)，哪個(gè)領(lǐng)域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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基于工作效率提升的時(shí)間管理
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
  • 【課程背景】1、為什么從上往下看：高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木！2、為什么從下往上看：高層很無理，中層很無助，基層很
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)
  • 結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)
  • 【課程背景】職場(chǎng)中大部分的信息傳遞是通過非書面語言進(jìn)行的，比如：部署工作、會(huì)議、總結(jié)、匯報(bào)等?！跋肭宄?，說明白，聽得懂
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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塑造優(yōu)秀中層管理者
  • 塑造優(yōu)秀中層管理者
  • 【課程背景】本課程以培養(yǎng)管理者必備的管理技能為核心，涵蓋職業(yè)心態(tài)、角色認(rèn)知、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、溝通技巧、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)
  • 2022-12-08 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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績效管理改進(jìn)工作坊
  • 績效管理改進(jìn)工作坊
  • 工作坊特色l 貼近業(yè)務(wù)：服務(wù)于業(yè)務(wù)的真實(shí)需求。您可以帶著業(yè)務(wù)實(shí)際中的遇到的困難和問題來，通過學(xué)習(xí)績效改進(jìn)的理念、工具和方法
  • 2022-12-08 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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基于戰(zhàn)略的績效管理體系構(gòu)建
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關(guān)鍵人才管理
  • 關(guān)鍵人才管理
  • 【課程背景】最近流行一句話：一個(gè)人就是一支隊(duì)伍。在管理工作實(shí)踐中，是由企業(yè)中極其少數(shù)的關(guān)鍵人員決定企業(yè)能否發(fā)展壯大、能否
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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人力資源管理全體系實(shí)務(wù)培訓(xùn)
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數(shù)字化人力資源管理
  • 數(shù)字化人力資源管理
  • 【課程背景】人力資源管理數(shù)字化，是指通過應(yīng)用新一代數(shù)字技術(shù)、以人力資源信息系統(tǒng)的革新為契機(jī)，優(yōu)化人力資源工作的流程與效能
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)分析
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 【課程背景】縱觀當(dāng)今成功的企業(yè)有各種各樣的原因或機(jī)遇，但失敗的企業(yè)有一項(xiàng)不變的共性：用錯(cuò)人。正所謂管人難、管好人更難。也
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
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戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 【課程背景】人力資源管理的最終目的是支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展離開不開兩個(gè)條件，其一，是否擁有足夠多的支持企
  • 2022-12-08 11:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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中高端企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者形象管理與魅力塑造-男士
 面議
 
后疫情時(shí)代下，如何加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)人員的職業(yè)化形象管理
 面議
 
DISC精準(zhǔn)識(shí)人與高效溝通技巧
 面議
 
有效的商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧
  • 有效的商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧
  • 培訓(xùn)時(shí)間： 2天 培訓(xùn)方式：講師講解、視頻播放、小組討論 目標(biāo)學(xué)員：需要經(jīng)常做工作匯報(bào)，或經(jīng)常需要在商務(wù)場(chǎng)合進(jìn)行一對(duì)多的個(gè)人
  • 2022-12-08 11:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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