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線上學習
您可以
或
高績效團隊建設
【課程背景】在組織的日常運營中,為什么團隊成員的素質(zhì)不錯,但團隊整體實力不強?為什么團隊整體執(zhí)行力差?“個人英雄”時代已
2023-01-29 13:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源
管理
【課程背景】21世紀,是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過:“中國企業(yè)與狼共舞之關鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才”。而作為企業(yè)
2023-01-29 13:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非HRM的HR
管理
中基層
管理
干部MTP培訓
【課程背景】21世紀,是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過:“中國企業(yè)與狼共舞之關鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才”。而作為企業(yè)
2023-01-29 13:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精益時間
管理
【課程背景】時間
管理
是職場人自我
管理
的重要一課。任何企業(yè)與個人都明白一個最淺顯易懂的道理:合理利用時間是提高個人工作與生
2023-01-29 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基礎
管理
三板斧
【課程背景】在以往的企業(yè)領導力培訓過程中,我們會發(fā)現(xiàn)很多
管理
者在帶領團隊過程中存在著不少問題,這些問題不僅僅表現(xiàn)在員工的
2023-01-29 12:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中層領導力做一個有影響力的中層
管理
者
【課程背景】中層強則企業(yè)強,中層弱則企業(yè)弱。中層是企業(yè)的中堅力量,起到承上啟下的作用。企業(yè)能否保持良好的發(fā)展,最關鍵的因
2023-01-29 12:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能人士的時間
管理
術卓有成效之人的必修課
【課程背景】企業(yè)的競爭就是時間和速度的競爭,誰的產(chǎn)品研發(fā)速度快,客戶體驗好,性價比高,誰就能快速占領市場,在業(yè)界稱雄稱霸
2023-01-29 12:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越領導力:優(yōu)秀
管理
者八大核心技能
課程介紹:美國蓋洛普(Gallup)調(diào)查指出,65%的離職員工其實是想離開自己的上司,并且員工離職五大原因排行是:No1:不受尊重,
2023-01-29 12:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中基層
管理
加速器:卓越
管理
者五項技能訓練
課程背景:
管理
者,就必須卓有成效?!说?德魯克卓有成效,意味著建立目標并使之達成。一個企業(yè)、團隊或個人的成功和擁有影
2023-01-29 12:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新晉
管理
干部
管理
能力提升
課程介紹:本課程結合德魯克的
管理
思想,融合了教練技術、引導學的教學理念,針對初級和中級經(jīng)理人的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換精心設計。對于
2023-01-29 12:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
清晰崗位職責:
管理
者角色認知與定位
課程背景:從長遠來看,在競爭日趨激烈和全面的今天,企業(yè)拼的不僅是資金、產(chǎn)品、 市場、服務,更核心的競爭是人才的競爭!而中
2023-01-29 12:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MTP-中高層
管理
干部
管理
能力提升
課程介紹:美國蓋洛普(Gallup)調(diào)查指出,65%的離職員工其實是想離開自己的上司,并且員工離職五大原因排行是:No1:不受尊重,
2023-01-29 12:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
化目標為成果:中層
管理
者目標
管理
秘訣
課程背景:隨著市場經(jīng)濟體制的進一步規(guī)范與完善,企業(yè)再也不能像原來那樣粗放式經(jīng)營了,必須要朝著精細化的經(jīng)營方向發(fā)展,否則就
2023-01-29 12:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
問題終結者:問題分析與解決
課程背景:1.
管理
的主要工作是什么?2.為什么我們每天面臨大量的問題?3.為什么我們的思維總是固化在自己的空間里?4.為什么我們
2023-01-29 12:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理
者人才建設秘訣
課程背景:在當今激烈的市場競爭中,影響企業(yè)的因素有很多,不管你有多少時間,也不管你資金多么的雄厚,物資多么的充足,但如果
2023-01-29 12:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造自驅(qū)動團隊:
管理
教練五項修煉
課程介紹:本課程結合德魯克
管理
理念和商業(yè)教練的先進技術進行結合和研發(fā),針對初級和中級銷售
管理
者的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換精心設計。對
2023-01-29 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場溝通必修課---報.聯(lián).商
課程背景:上級交待的工作做完了,要去匯報; 預定的會議時間變更了,需要通知有關人員; 工作上遇到了難題,得去請示領導……這
2023-01-29 11:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中層四維
管理
力,中層
管理
者角色轉(zhuǎn)換與能力提升
【課程背景】您和您的團隊是否遇到這些問題?公司發(fā)展快,新晉升和新招聘的
管理
人員對自身角色轉(zhuǎn)變的認知不充分?針對新崗位工作
2023-01-12 09:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
解決問題五步法,中層、基層
管理
者問題分析與解決
【課程背景】
管理
經(jīng)營過程中會經(jīng)常發(fā)生問題或有潛在的問題,從適應環(huán)境變化的角度來看,
管理
者就需要帶領下屬共同進行應對,加以
2023-01-12 09:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從目標到成果七步地圖,中層、高層
管理
者
管理
教練技術MCT
【課程背景】當現(xiàn)代企業(yè)由工業(yè)經(jīng)濟進入知識經(jīng)濟,員工都是知識員工,都是有智慧的。但遇到問題時,大部分還是靠
管理
者想辦法,員
2023-01-12 09:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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