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卓越服務(wù)團隊的能力訓(xùn)練
課程背景 :客戶是指使用你提供的產(chǎn)品和/或服務(wù)的個人或組織,從這個角度出發(fā),無論企業(yè)內(nèi)外,日常工作中我們無時不在提供客戶服
2022-07-26 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源法律知識及風險防范
【課程大綱】:第一講:招聘和合同簽訂的法律風險一、招聘過程中的法律風險1.如何預(yù)防勞動者的“應(yīng)聘欺詐”,如何證明勞動者的“
2022-07-26 11:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“與企業(yè)共命運”情景式沙盤課程之【打造卓越團隊】
【課程特點】授課形式:沙盤游戲、角色扮演、互動體驗、小組討論、案例剖析、故事分享、心靈對話1、講授與討論相結(jié)合的互動式教
2022-07-26 11:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
情景式團隊思維訓(xùn)練課程
[課程背景]思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式,能影響人們分析與解決問題的行為和結(jié)果。在實際工作過程中,我
2022-07-26 10:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金融科技背景下的銀行
人力
資源管理
課程背景:很多銀行存在以下問題:-不清楚金融科技目前的發(fā)展階段與重要應(yīng)用?-不知道金融科技給銀行
人力
資源管理帶來哪些機遇與
2022-07-25 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)如何實施戰(zhàn)略性的
人力
資源規(guī)劃
課程大綱:一、開篇案例導(dǎo)入探討:1、 HR的定位和角色責任2、 選錯人或選對但留不住人到底是誰的責任?3、
人力
資源規(guī)劃的重要性
2022-07-23 10:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
以績效為導(dǎo)向的員工輔導(dǎo)課程
【課程簡介】:根據(jù)才程歷年的新生代調(diào)查報告,隨著新生代步入職場,職場的雇傭模式也發(fā)生了巨大的變化,由之前的“契約”模式逐
2022-07-20 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
與人為伴:非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程背景:在當今激烈的市場競爭中,
人力
資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,員工管理是企業(yè)
人力
資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)
2022-07-19 11:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
狼性團隊鍛造:營銷團隊選擇、使用、管理、留人技能技巧提升
課程大綱一、如何才能有效選聘優(yōu)秀營銷人員?1、選聘的三大渠道2、選聘的五大標準:品德、態(tài)度、能力、資歷、學(xué)歷3、選聘的的五
2022-07-17 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
集團
人力
資源管控課程
課程大綱第一節(jié) HR的前沿、趨勢、挑戰(zhàn)與對策1、
人力
資源管理的環(huán)境變革——基于PEST模型的分解2、傳統(tǒng)的
人力
資源管理所面臨的三
2022-07-16 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效團隊
【授課大綱】第一部分:高績效團隊之哲學(xué)共有的態(tài)度價值觀一、 高績效團隊卓越個體的心理模式(心態(tài))1、相由心生2、做個有自我
2022-07-16 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
向海底撈學(xué)服務(wù)培訓(xùn)
【課程背景】海底撈,中國*的餐飲上市公司,市值4000億市值逼近在全球有3、5萬家門店的百勝餐飲集團是中國排名第二的餐飲上市公
2022-07-16 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從愿景到行動的落地行走八部曲 ——組織與個人共同成長的團隊學(xué)習(xí)之路
課程背景在“*”的課程學(xué)習(xí)中,最常常被作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和職業(yè)經(jīng)理人們問到的就是“*的理論真的很好,但是到底如何在企業(yè)內(nèi)落
2022-07-07 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于目標達成的高效執(zhí)行力
課程背景:企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)人才的技能培養(yǎng)與提升,在企業(yè)發(fā)展的過程中有些業(yè)務(wù)型人才缺乏目標管理基本概念;自身對于定位不
2022-06-28 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
《行政公務(wù)接待實務(wù)》
【課程收益】通過培訓(xùn),學(xué)員可以:1、正確認知行政工作和行政角色,能夠?qū)Ρ韭毠ぷ髡_定位;2、掌握行政公務(wù)接待工作的流程和注
2022-06-28 10:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
項目經(jīng)理能力發(fā)展:成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理
【課程介紹】 項目經(jīng)理是項目的管理者、也是領(lǐng)導(dǎo)者,她/他受命于組織高級管理層,代表組織實現(xiàn)項目目標。在項目管理過程中,項目
2022-06-24 08:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越動力——卓越團隊心智訓(xùn)練營
課程大綱您的企業(yè)或本人是否有這樣的困惑:團隊成員缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信,業(yè)績難以快速提升?團隊成員缺乏激情、做事
2022-06-23 09:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
懂經(jīng)營的HR和
人力
資源效能管理
【課程背景】 在世界經(jīng)濟很嚴峻的形勢和國家宏觀調(diào)控的情況下,各家公司都在問企業(yè)管理要內(nèi)功!沒有良好的管理內(nèi)功,企業(yè)很可能
2022-06-21 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
教練技術(shù)在員工輔導(dǎo)中的應(yīng)用
【課程背景】時代在變革,管理也在不斷地進步!傳統(tǒng)的管理過程已經(jīng)引發(fā)出新的問題,這需要進的管理方式來補充傳統(tǒng)的管理模式。有
2022-06-21 08:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
店長應(yīng)該這樣當
課程收獲通過對店長日常工作的案例解析,挖掘店長工作的困惑所在,幫助店長成長。通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的
2022-06-20 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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