手機(jī)版
二維碼
購(gòu)物車
(
0
)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財(cái)務(wù)
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營(yíng)銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁(yè)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
聯(lián)系我們
首頁(yè)
>
內(nèi)訓(xùn)課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標(biāo)題
簡(jiǎn)介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場(chǎng)營(yíng)銷
財(cái)務(wù)稅務(wù)
基層管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理溝通
薪酬績(jī)效
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
生產(chǎn)管理
采購(gòu)物流
項(xiàng)目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓(xùn)
禮儀服務(wù)
商務(wù)談判
演講培訓(xùn)
宏觀經(jīng)濟(jì)
趨勢(shì)發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
法律風(fēng)險(xiǎn)
沙盤模擬
國(guó)企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓(xùn)
保險(xiǎn)培訓(xùn)
銀行培訓(xùn)
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國(guó)學(xué)智慧
心理學(xué)
情緒管理
時(shí)間管理
目標(biāo)管理
客戶管理
店長(zhǎng)培訓(xùn)
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標(biāo)價(jià)
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺(tái)灣
香港
澳門
其它國(guó)家
價(jià)格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價(jià)格由高到低
價(jià)格由低到高
VIP級(jí)別由高到低
VIP級(jí)別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
練就識(shí)人用人的“火眼金睛” 精準(zhǔn)招聘與選拔
課程模型:課程收益:● 學(xué)員通過課堂學(xué)習(xí),學(xué)員迅速掌握識(shí)人用人的理念、方法和工具● 能夠高效快速、低成本的建立起企業(yè)的人才
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
卓越人才“DNA”解碼 金牌店長(zhǎng)甄選及崗位勝任力建模
課程收益:● 企業(yè)能夠構(gòu)建出真正能被業(yè)務(wù)部門所理解和可操作的金牌店長(zhǎng)識(shí)別與應(yīng)用成果● 組織能夠建立起金牌店長(zhǎng)人才能力矩陣,
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
卓越人才“DNA”解碼 金牌銷售的識(shí)別與勝任力技術(shù)應(yīng)用
課程收益:● 學(xué)員通過課程學(xué)習(xí)可快速掌握“金牌銷售”的識(shí)別工具和識(shí)別技術(shù),高效地識(shí)別符合本企業(yè)實(shí)際的金牌銷售潛力人才● 組
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
卓越人才“DNA”解碼 如何快速構(gòu)建崗位勝任力模型
課程收益:● 企業(yè)能夠以低成本快速高效地建立起符合本企業(yè)實(shí)際的勝任力模型● 組織能夠建立起人才能力矩陣,做到人員能力數(shù)據(jù)化
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高潛人才“DNA”解碼 高潛員工識(shí)別及勝任力模型的應(yīng)用
課程收益:● 讓參與學(xué)員能夠掌握“高潛人才”識(shí)別技術(shù)和落地工具● 解決企業(yè)“高潛人才”管理的四個(gè)問題點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)別、準(zhǔn)確度
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造卓越人才“供應(yīng)鏈” 利用測(cè)評(píng)技術(shù)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)
課程收益:● 企業(yè)能夠快速高效地建立起符合本企業(yè)實(shí)際管理需要的人才梯隊(duì)體系● 通過課堂工具的使用,能夠建立起關(guān)鍵崗位人才能
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
課程收益:● 掌握管理者應(yīng)該具備的“搭班子、建隊(duì)伍”的人才管理理論框架和思維方式● 學(xué)會(huì)如何設(shè)置下屬崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)● 掌握
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成就卓越的HRBP進(jìn)階之路
課程收益:● 通過課堂學(xué)習(xí),學(xué)員可深刻理解HRBP崗位所需的工作理念、思維架構(gòu)● 通過課堂學(xué)習(xí),學(xué)員能迅速掌握HRBP崗位所需的識(shí)
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
課程收益:△ 角色認(rèn)知——使各級(jí)管理者認(rèn)識(shí)到身上肩負(fù)的
人力資源
管理職責(zé);△ 系統(tǒng)思維——系統(tǒng)的掌握
人力資源
管理的知識(shí)體系;
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金牌面試官---實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)識(shí)人
課程收益:△ 掌握作為用人部門領(lǐng)導(dǎo)在人才招聘中應(yīng)配合完成的工作以及如何提升招聘工作的系統(tǒng)性;△ 學(xué)會(huì)如何制定和完善企業(yè)的崗
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力資源
管理全模塊技能提升
課程收益:1. 掌握
人力資源
管理的六大模塊,及其相互關(guān)系;2. 學(xué)會(huì)如何進(jìn)行崗位分析和崗位設(shè)計(jì),如何制定崗位說明書;3. 掌握制
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基于實(shí)戰(zhàn)的薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化
課程目標(biāo):■ 掌握企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)的基本方法和原則;■ 掌握固定部分工資、獎(jiǎng)金體系、福利體系設(shè)計(jì)的具體操作思路;■ 掌握薪酬市
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
課程目標(biāo)與收益:◆ 了解團(tuán)隊(duì)管理的基本內(nèi)容與基本理論;◆ 認(rèn)知團(tuán)隊(duì)建設(shè)的流程步驟和框架構(gòu)成;◆ 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的工具和
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
課程目標(biāo)與收益:? 了解企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理的基本內(nèi)容與基本理論;? 認(rèn)知企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理的流程步驟和框架構(gòu)成;? 掌
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
績(jī)效管理技能提升
課程目標(biāo)與收益:? 了解企業(yè)績(jī)效管理的基本內(nèi)容與基本理論;? 認(rèn)知企業(yè)績(jī)效管理的流程步驟和框架構(gòu)成;? 掌握企業(yè)績(jī)效管理的
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
MTP中層管理技能提升
課程目標(biāo)與收益:● 掌握自我管理的方法,學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法與工具,安排好日常工作● 掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的理念和方式● 掌握
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
課程目標(biāo):本課程向?qū)W員介紹
人力資源
管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理,全面講解提升
人力資源
管理效能的實(shí)踐方法與工
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金牌面試官——如何提高招聘精準(zhǔn)度
課程收益:通過全面、規(guī)范的半結(jié)構(gòu)化面試技巧運(yùn)用訓(xùn)練,讓企業(yè)中高層管理人員及
人力資源
管理人員熟悉人才面試與甄選技能,運(yùn)用大
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
課程收益:目標(biāo)管理是企業(yè)管理的重點(diǎn),企業(yè)的目標(biāo)計(jì)劃管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)管理脫節(jié),本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與目標(biāo)管
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)流程優(yōu)化與管理
課程收益:本課程采用咨詢式授課,通過對(duì)流程優(yōu)化方法的講解與應(yīng)用訓(xùn)練,讓企業(yè)中高層管理人員熟悉流程優(yōu)化與管理的知識(shí),通過運(yùn)
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
«上一頁(yè)
1
2
…
51
52
53
54
55
56
57
…
67
68
下一頁(yè)»
共1358條/68頁(yè)
相關(guān)搜索
在
公開課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學(xué)歷教育
找 人力資源
在
商務(wù)考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
找 人力資源
在
教育展會(huì)
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫(kù)
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠(chéng)聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責(zé)聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務(wù)
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報(bào)
|
京ICP備11016574號(hào)-25
(c)2018-2028 www.wiscobudhub.com All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)