推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價   圖片   VIP  
地區(qū)
價格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
業(yè)績突破之戰(zhàn)略人力資-人才的選、用、育、留之道
 面議
 
新執(zhí)行-打造全員高效執(zhí)行力
 面議
 
如何讓團(tuán)隊自動執(zhí)行？團(tuán)隊賦能執(zhí)行力
 面議
 
如何領(lǐng)導(dǎo)新新生代？00后員工管理
 面議
 
激發(fā)員工自驅(qū)力
  • 激發(fā)員工自驅(qū)力
  • 【課程背景】您的團(tuán)隊是否也有類似的情況：服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴(yán)重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻
  • 2022-11-25 14:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
員工激勵與輔導(dǎo)
  • 員工激勵與輔導(dǎo)
  • 【課程背景】 管理的目的就是要幫助員工取得更好的工作成效，并不是對員工的一言一行進(jìn)行監(jiān)督，而是要營造一種積極的工作氛圍。
  • 2022-11-25 14:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
演講與表達(dá)
  • 演講與表達(dá)
  • 【課程背景】 演講與表達(dá)越來越成為人們工作及生活的重要組成部分，它應(yīng)用于總結(jié)匯報、交流合作、部署工作、述職競崗、朋友聚會
  • 2022-11-25 13:44  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
新員工成長與職業(yè)發(fā)展快速適應(yīng)，創(chuàng)造價值
 面議
 
時間管理
  • 時間管理
  • 【課程背景】 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說：不能管理好時間，就什么都不能管理。? 怎么樣有效支配人生的職業(yè)生涯和事業(yè)生涯?
  • 2022-11-25 13:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
高效能人士的7個習(xí)慣
  • 高效能人士的7個習(xí)慣
  • 【課程背景】 《高效能人士的七個習(xí)慣》是商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，是世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。這門課程不僅僅是一
  • 2022-11-25 13:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
高效溝通
  • 高效溝通
  • 【課程背景】 溝通技巧是職場人士必備的基本技能之一，有效的溝通能使自我在工作中更加高效順暢，也會使自我在生活中因溝通而舒
  • 2022-11-25 13:38  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
00后員工管理
  • 00后員工管理
  • 【課程背景】 為什么00后員工的管理，被特殊地提出來？為什么把管理80、90后員工的方法用在00后身上屢屢受挫？為什么00后員工還
  • 2022-11-25 13:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
跨部門溝通與協(xié)作執(zhí)行-溝通的目的，是讓對方采取行動
 面議
 
績效管理與團(tuán)隊執(zhí)行力
 面議
 
高情商溝通與跨部門協(xié)同-打破溝而不通的魔咒
 面議
 
請給我結(jié)果-大中型企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行力
 面議
 
如何批量成交？-成交式公眾演說
 面議
 
如何用機(jī)制保證執(zhí)行？-5R執(zhí)行力
 面議
 
新世代駕到-如何管理好00后員工
  • 新世代駕到-如何管理好00后員工
  • 課程背景：近年來，00后開始陸續(xù)進(jìn)入職場，不僅在消費(fèi)、文化、體育等領(lǐng)域不斷活躍，在職場也開始發(fā)揮他們的影響。對于他們的管理
  • 2022-11-25 10:27  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
七個習(xí)慣-高效能員工的必修課
 面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25