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基于楊三角模型的組織能力建設(shè)
  • 基于楊三角模型的組織能力建設(shè)
  • 【課程背景】中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)做大做強(qiáng)的最大瓶頸是什么?是企業(yè)的成功僅僅靠老板個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)成功。企業(yè)家沒有把能力建立在
  • 2022-12-08 10:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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組織結(jié)構(gòu)及崗位“三定”體系設(shè)計(jì)
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激發(fā)組織潛力的任職資格管理
  • 激發(fā)組織潛力的任職資格管理
  • 【課程背景】企業(yè)在發(fā)展過程常面臨如下問題:ü企業(yè)如何形成與戰(zhàn)略相適應(yīng)的核心能力,如何讓人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)?ü如何提
  • 2022-12-08 09:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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落地戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)倍增,企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理落地與突圍破局
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打破鐵幕、突出重圍,績(jī)效管理如何真正在企業(yè)落地生根
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績(jī)效管理落地破局
  • 績(jī)效管理落地破局
  • 【課程背景】績(jī)效管理作為企業(yè)管理的十大難題之一,越來(lái)越受到企業(yè)中高層管理者的重視,但如果想讓績(jī)效管理真正在企業(yè)落地、生根
  • 2022-12-08 08:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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績(jī)優(yōu)人員如何做好內(nèi)部分享
  • 績(jī)優(yōu)人員如何做好內(nèi)部分享
  • 知識(shí)的獲取,經(jīng)驗(yàn)的沉淀及組織核心能力的傳承,是企業(yè)走向卓越的重要手段。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開組織內(nèi)優(yōu)秀員工們的知識(shí)分享與經(jīng)
  • 2022-12-07 19:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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持續(xù)成長(zhǎng)的必要手段---復(fù)盤思維
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-直線經(jīng)理的人才管理
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組織人才盤點(diǎn)與基于戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈管理
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“四階溝通法”輕松實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)情景化精準(zhǔn)溝通
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行動(dòng)學(xué)習(xí)教練經(jīng)典班
  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)教練經(jīng)典班
  • 【課程背景】為何要成為行動(dòng)學(xué)習(xí)教練?當(dāng)今變化環(huán)境下,組織面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。行動(dòng)學(xué)習(xí)作為一種人才發(fā)展和復(fù)雜問題解決手段,
  • 2022-12-07 15:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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行動(dòng)學(xué)習(xí):?jiǎn)栴}解決與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
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新晉經(jīng)理人的修煉從“業(yè)務(wù)精英”到“優(yōu)秀經(jīng)理”的跨越
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我是金牌面試官-非HR面試官的面試技能訓(xùn)練
  • 我是金牌面試官-非HR面試官的面試技能訓(xùn)練
  • 【課程背景】在當(dāng)今,激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不再是傳統(tǒng)資源,無(wú)疑轉(zhuǎn)向科技與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。而科技與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)歸結(jié)到底就是人才的競(jìng)
  • 2022-12-07 14:22  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取成績(jī)效成果-DEVGS知識(shí)結(jié)晶術(shù)
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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐
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高質(zhì)量績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效溝通,六招讓團(tuán)隊(duì)的績(jī)效飛躍
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】在當(dāng)今,激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不再是傳統(tǒng)資源,無(wú)疑轉(zhuǎn)向科技與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。而科技與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)歸結(jié)到底就是人才的競(jìng)
  • 2022-12-07 14:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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打造一流的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
  • 打造一流的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
  • 【課程背景】團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)中即緊密聯(lián)系,又相對(duì)獨(dú)立的有機(jī)體。企業(yè)的發(fā)展,離不開每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的Leader,面對(duì)團(tuán)隊(duì),
  • 2022-12-07 13:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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