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深度挖掘潛力——如何有效激勵員工
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企業(yè)家財富管理常見誤區(qū)與破解之道
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非人力資源經理的人力資源管理
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職位分析與職位說明書的設計技巧
  • 職位分析與職位說明書的設計技巧
  • 職位分析與職位說明書的設計技巧課程培訓，內容涉及職位分析，職位描述，職位說明書的關系，職位分析與職位說明書在人力資源管理中的作用，工作職責描述常見錯誤分析等，旨在使學員如何職位分析，如何撰寫職位說明書技巧，厘清公司人力資源管理脈絡技能，提升管理的效度。
  • 2021-11-15 21:33  
  • 主講老師：楊思源 課時安排：1天
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招聘體系構建與面試技巧
  • 招聘體系構建與面試技巧
  • 招聘體系構建與面試技巧課程培訓，內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本，,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計，360度面試方法與技巧 ----方法與工具，面試官的職責與面試技巧---提升面試信度效度等，旨在使學員掌握 了解全方位的面試技巧，提高面試甄別的效度。
  • 2021-11-10 14:30  
  • 主講老師：楊思源 課時安排：1天
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如何制訂和完成工作計劃
  • 如何制訂和完成工作計劃
  • 如何制訂和完成工作計劃課程培訓，讓學員掌握更多依靠計劃提升效率、節(jié)省成本的工作技巧，使干部掌握必要的“制訂和完成工作計劃”的技能，強化計劃控制意識與科學、合理制訂工作計劃和生產計劃的方法，緊密結合工作實際講解個人計劃、團體計劃的相同點和差異化。
  • 2021-11-10 14:29  
  • 主講老師：劉靖 課時安排：1天
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80、90后員工高效管理10大法寶
  • 80、90后員工高效管理10大法寶
  • 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業(yè)比例逐步增大，一個關于80后90后人員高效管理的問題成了困擾企業(yè)的一大難題。管理者發(fā)現(xiàn)：新生代產業(yè)大軍沒那么“容易管理”了。傳統(tǒng)管理方法在80后90后員工身上失效了。
  • 2021-11-10 14:28  
  • 主講老師：劉靖 課時安排：1天
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打造不找借口找方法的高效團隊
  • 打造不找借口找方法的高效團隊
  • 打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓，內容涉及優(yōu)秀干部找方法，平庸干部找借口，端正心態(tài),當執(zhí)行干部，不找借口,方法總比問題多，高效工作,打造業(yè)績團隊方法等，旨在幫助企業(yè)培養(yǎng)干部方法、員工對待工作的責任心，減少干部、員工在工作中的抱怨和借口，在工作中遇到問題不推諉、不扯皮，激發(fā)干部員工遇到問題主動尋找解決方法的自覺性。 高效團隊團隊
  • 2021-11-10 14:27  
  • 主講老師：劉靖 課時安排：1天
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家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理
  • 家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理
  • 家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理課程培訓，內容涉及戰(zhàn)略人力資源管理的總體思路，組織結構與流程優(yōu)化方法，人力資源管理模塊，人力資源體系的實施技能等，旨在使學員掌握人員的技能開發(fā)與能力培養(yǎng),建立學習型組織，建立三個層面員工關系管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立經營目標戰(zhàn)略相統(tǒng)一的能力體系。
  • 2021-11-10 14:26  
  • 主講老師：曾水良 課時安排：1天
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打造學習型組織
  • 打造學習型組織
  • 打造學習型組織課程培訓，內容涉及 學習型組織本質特征，學習型組織修煉之一自我超越實現(xiàn)心靈深處的渴望，學習型組織修煉之二改善心智模式，用第三只眼睛看世界，學習的成效在于堅持等，旨在使學員掌握打造學習型組織技能，并能把此能力應用到實際工作中。
  • 2021-11-10 14:25  
  • 主講老師：王進華 課時安排：2天
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