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人力資源管理六大模塊
  • 人力資源管理六大模塊
  • 人力資源管理六大模塊+三項(xiàng)制度改革第一部分：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性二、1.案例分析——人力資源規(guī)
  • 2024-10-30 11:24  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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全面績(jī)效管理
  • 全面績(jī)效管理
  • 做好績(jī)效管理，提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破企業(yè)在不同發(fā)展階段及現(xiàn)狀內(nèi)，是否應(yīng)采用不同的績(jī)效管理戰(zhàn)略和模式？ 如何快速提高企業(yè)
  • 2024-10-30 11:18  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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企業(yè)人才發(fā)展管理
  • 企業(yè)人才發(fā)展管理
  • 《企業(yè)人才發(fā)展管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問題?！叭恕钡膯栴}得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一步業(yè)務(wù)
  • 2024-10-30 11:16  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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目標(biāo)與績(jī)效管理
  • 目標(biāo)與績(jī)效管理
  • 目標(biāo)與績(jī)效管理課程目標(biāo)：1、掌握計(jì)劃目標(biāo)制定流程與方法；2、掌握戰(zhàn)略澄清與解碼的方法（計(jì)劃目標(biāo)自上而下分解方法）3、關(guān)鍵績(jī)
  • 2024-10-30 11:00  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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組織行為學(xué)OB培訓(xùn)
  • 組織行為學(xué)OB培訓(xùn)
  • 組織行為學(xué)OB培訓(xùn)課程李德. 2022.11培訓(xùn)背景組織行為學(xué)OB是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要理論基礎(chǔ). 烏卡時(shí)代.企業(yè)管理重心從硬管理
  • 2024-10-30 10:53  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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非人事經(jīng)理的人力資源管理
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“黨史黨建+紅色管理”
  • “黨史黨建+紅色管理”
  • “黨史黨建+紅色管理”培訓(xùn)咨詢一、紅色管理概述紅色管理廣義地講就是中國(guó)共產(chǎn)黨的管理理論，狹義地講主要是指以毛澤東為代表的
  • 2024-10-30 10:40  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 《戰(zhàn)略性人力資源管理》【課程背景】不同的企業(yè)有不同的戰(zhàn)略，不同的戰(zhàn)略需要與匹配的組織體系和人才團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
  • 2024-10-30 10:35  [北京]
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團(tuán)隊(duì)職業(yè)化塑造
  • 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化塑造
  • 《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化塑造》【課程概述】公司只有兩類團(tuán)隊(duì)，一類是職業(yè)團(tuán)隊(duì)，一類是業(yè)余團(tuán)隊(duì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有職業(yè)選手，他們以專業(yè)、商業(yè)和
  • 2024-10-30 10:34  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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內(nèi)部講師的培訓(xùn)
  • 內(nèi)部講師的培訓(xùn)
  • 《內(nèi)部講師的培訓(xùn)》大綱【課程目標(biāo)】幫助參加培訓(xùn)的人員通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握咨詢式內(nèi)部講師的基本定位、方法技能和應(yīng)用策略，能
  • 2024-10-30 10:32  [北京]
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高績(jī)效組織系統(tǒng)重塑
  • 高績(jī)效組織系統(tǒng)重塑
  • 《高績(jī)效組織系統(tǒng)重塑》課程大綱【課程目標(biāo)】戰(zhàn)略確定后，需要有強(qiáng)大的組織系統(tǒng)保障戰(zhàn)略落地實(shí)施，否則，沒有中高層帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)
  • 2024-10-30 10:29  [北京]
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高管團(tuán)隊(duì)的勝任方略
  • 高管團(tuán)隊(duì)的勝任方略
  • 《高管團(tuán)隊(duì)的勝任方略》工作坊大綱【課程目的】幫助高層管理者真正理解高管崗位為公司戰(zhàn)略性增長(zhǎng)的使命擔(dān)當(dāng)和角色定位，并通過學(xué)
  • 2024-10-30 10:25  [北京]
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壓力管理與心理調(diào)適
  • 壓力管理與心理調(diào)適
  • 壓力管理與心理調(diào)適提綱一、壓力與挑戰(zhàn)1、學(xué)歷貶值2、經(jīng)驗(yàn)飽和 3、能力退化4、健康透支 5、快速變革 6、精神壓抑中國(guó)壓力測(cè)試問
  • 2024-10-30 10:14  [北京]
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高效實(shí)戰(zhàn)溝通技巧
  • 高效實(shí)戰(zhàn)溝通技巧
  • 高效實(shí)戰(zhàn)溝通技巧（2天）課程目標(biāo)建立和正確理解企業(yè)價(jià)值觀，營(yíng)造合作氛圍如何與同事建立良好的合作關(guān)系,了解溝通的原則 系統(tǒng)學(xué)
  • 2024-10-30 10:01  [北京]
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銷售生產(chǎn)力管理
  • 銷售生產(chǎn)力管理
  • 銷售生產(chǎn)力管理（2天）前言：本課程旨在提升銷售管理人員和銷售人員完成指標(biāo)的能力。讓銷售人員有思路有方法的對(duì)個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)
  • 2024-10-30 09:37  [北京]
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經(jīng)銷商開發(fā)與管理
  • 經(jīng)銷商開發(fā)與管理
  • 經(jīng)銷商開發(fā)與管理（1天）學(xué)習(xí)收益：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員將：2認(rèn)識(shí)到通過經(jīng)銷商銷售的特點(diǎn)和要求2制定篩選經(jīng)銷商及維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系
  • 2024-10-30 09:32  [北京]
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管理者壓力緩解與情緒管理
  • 管理者壓力緩解與情緒管理
  • 管理者壓力緩解與情緒管理（6、12H）課程背景：※變革加劇，競(jìng)爭(zhēng)激烈，矛盾突出，目標(biāo)不清，價(jià)值模糊，時(shí)間緊張，能力不足，“忙
  • 2024-10-30 09:18  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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管理者的情商影響力
  • 管理者的情商影響力
  • 管理者的情商影響力其它標(biāo)題：情商領(lǐng)導(dǎo)力課程目的:※快樂即是生產(chǎn)力，運(yùn)用情緒資本管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，將EQ與管理高效聯(lián)動(dòng)，管理
  • 2024-10-30 09:17  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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管理者形象影響力與商務(wù)禮儀課程
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新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程
 面議
 
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