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時(shí)間管理
  • 時(shí)間管理
  • 【課程背景】 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說：不能管理好時(shí)間，就什么都不能管理。? 怎么樣有效支配人生的職業(yè)生涯和事業(yè)生涯?
  • 2022-11-25 13:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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00后員工管理
  • 00后員工管理
  • 【課程背景】 為什么00后員工的管理，被特殊地提出來？為什么把管理80、90后員工的方法用在00后身上屢屢受挫？為什么00后員工還
  • 2022-11-25 13:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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如何實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略？-4T目標(biāo)管理系統(tǒng)
 面議
 
目標(biāo)管理分解與跟蹤執(zhí)行工作坊
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如何達(dá)成目標(biāo)？-5R目標(biāo)管理系統(tǒng)
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績效管理與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
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管理者如何定位角色？-5R目標(biāo)管理
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打造CGO-業(yè)績?cè)鲩L法寶
  • 打造CGO-業(yè)績?cè)鲩L法寶
  • 【課程背景】傳統(tǒng)企業(yè)越來越難，業(yè)績不升反降，一場疫情更是讓很多企業(yè)舉步維艱。是互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，還是經(jīng)濟(jì)下滑的壓力？其實(shí)，都
  • 2022-11-25 10:44  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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從時(shí)間管理和目標(biāo)管理看執(zhí)行力提升-5R目標(biāo)管理工具
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疫情下員工情緒管理與壓力疏導(dǎo)
  • 疫情下員工情緒管理與壓力疏導(dǎo)
  • 【課程背景】當(dāng)下疫情反復(fù)發(fā)作，影響每個(gè)人工作和生活，各行業(yè)從業(yè)人員的心理壓力已經(jīng)慢慢積累并顯現(xiàn)，作為企業(yè)管理者和HR如何在
  • 2022-11-25 10:28  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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新世代駕到-如何管理好00后員工
  • 新世代駕到-如何管理好00后員工
  • 課程背景：近年來，00后開始陸續(xù)進(jìn)入職場，不僅在消費(fèi)、文化、體育等領(lǐng)域不斷活躍，在職場也開始發(fā)揮他們的影響。對(duì)于他們的管理
  • 2022-11-25 10:27  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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協(xié)作與執(zhí)行-未來領(lǐng)導(dǎo)者的管理必修課
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時(shí)間與目標(biāo)管理
  • 時(shí)間與目標(biāo)管理
  • 課程背景：你是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn)：v 有的人井然有序，從容自如；而有的人廢寢忘食，手忙腳亂；v 有的人穩(wěn)步前進(jìn)，事業(yè)有成；而有
  • 2022-11-25 10:24  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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壓力與情緒管理
  • 壓力與情緒管理
  • 課程背景：心理壓力已經(jīng)成為各行業(yè)從業(yè)人員最常見的問題。雖然壓力可以成為激發(fā)員工工作能量及潛能的助力，但如若對(duì)壓力視而不見
  • 2022-11-25 10:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理的常識(shí)-精英管理者的管理必修課
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非暴力溝通與沖突管理
  • 非暴力溝通與沖突管理
  • 課程背景：父母威脅孩子，夫妻互相指責(zé)，上級(jí)數(shù)落下級(jí)......在日常生活中，我們往往在毫不知覺的情況下，讓語言變成了施暴的工具
  • 2022-11-25 10:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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問題分析與解決-六步讓你成為解決問題大咖
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跨越新任中層最初的90天-新任中層管理者角色認(rèn)知及能力提升
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從優(yōu)秀到卓越-管理問題分析與解決-中高層管理者能力提升
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能
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