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企業(yè)中高層溝通技巧
  • 企業(yè)中高層溝通技巧
  • 【課程背景】企業(yè)發(fā)展中部門溝通重要嗎?一個職業(yè)人土的成功需要三種基本技巧：溝通技巧+時間管理技巧+團隊合作技巧。其中，溝通
  • 2022-12-01 10:10  [北京]
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從精兵到強將的管理能力提升
  • 從精兵到強將的管理能力提升
  • 【課程背景】管理者作為企業(yè)中的中堅力量，向上要輔佐高層領導，完成上級領導交派的任務；向下要領導和管理好團隊，帶領團隊達成
  • 2022-12-01 10:07  [北京]
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成為教練型管理者
  • 成為教練型管理者
  • 【課程背景】 管理學大師彼得?德魯克說過“管理就是通過他人把事做成（get things done by others）。”一個優(yōu)秀的管理者身兼兩
  • 2022-12-01 10:05  [北京]
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MTP管理者管理技能提升
  • MTP管理者管理技能提升
  • 【課程背景】 團隊行動散漫、效率低下；團隊成員相互不配合很難形成合力；內(nèi)部沖突不斷出現(xiàn)溝通障礙；團隊成員表面執(zhí)行卻很難產(chǎn)
  • 2022-12-01 10:01  [北京]
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超越時間管理的精力管理-時間管理的秘籍
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高績效團隊建設與管理
  • 高績效團隊建設與管理
  • 【課程背景】市場競爭越來越激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，然而，團隊管理者的壓力越來越大，而下屬卻總是缺乏執(zhí)行力、敬
  • 2022-12-01 09:49  [北京]
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高績效團隊建設與管理
  • 高績效團隊建設與管理
  • 【課程背景】團隊建設是團隊領導人倡導的、全體員工共同遵守的價值觀和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為團隊的價值觀、經(jīng)營理念
  • 2022-12-01 09:44  [北京]
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新晉經(jīng)理管理魔方
  • 新晉經(jīng)理管理魔方
  • 【課程背景】很多新晉經(jīng)理在履新經(jīng)理角色的時候難免會有很多困擾，以前是技術能手，現(xiàn)在帶人了。還要不要鉆研于自己的技術？人該
  • 2022-12-01 09:36  [北京]
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全景管理
  • 全景管理
  • 【課程背景】管理者對于管理理論與技術的學習，最終都需要面對具體工作場景做出具體的管理動作。反思與復盤管理動作的得失是全景
  • 2022-12-01 09:28  [北京]
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目標選材
  • 目標選材
  • 【課程背景】如果要讓一支團隊有戰(zhàn)斗力，人員因該如何搭配？性格不同，經(jīng)驗各異，三觀選人的重要衡量標準，招聘過程如何選人？讓
  • 2022-12-01 09:25  [北京]
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績效管理或目標、計劃與執(zhí)行
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沖突管理
  • 沖突管理
  • 【課程背景】沖突是日常生活的一部分，時常發(fā)生，同樣在工作中，沖突也經(jīng)常發(fā)生，在職場中你有沒有親身經(jīng)歷過這樣的場景：-沒有
  • 2022-12-01 09:21  [北京]
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TA分析與情商互動
  • TA分析與情商互動
  • 【課程背景】VUCA時代和疫情環(huán)境帶來的不確定性，帶給員工很多煎熬、恐懼、壓抑、緊張、擔心等情緒。員工的承受力與可控性、非疫
  • 2022-12-01 09:19  [北京]
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走向管理：角色認知
  • 走向管理：角色認知
  • 【課程背景】ü 有些當初看來表現(xiàn)優(yōu)秀的人，提拔當了領導后卻時常想打退堂鼓，覺得當領導不如意，不如做原來的崗位自在、舒服、
  • 2022-12-01 09:10  [北京]
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會開會，開好會—高效會議管理
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品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與管理-品牌持續(xù)發(fā)展的頂層設計
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管理者職業(yè)素質提升-從管理實踐中來，到管理實踐中去
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管理有道-從管理實踐中來，到管理實踐中去
 面議
 
做時間主人
  • 做時間主人
  • 【課程背景】“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”短短四句話道明時間管理的重要性。時間就像手中的沙，怎么都
  • 2022-11-30 16:09  [北京]
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可視化的場景、可視化的服務
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