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非人力資源經(jīng)理的人才管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人才管理
  • 課程背景：VUCA時代下，企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級為對人才能力的管理能力上，本課程站在企業(yè)經(jīng)營和組織發(fā)展角度，通過在企業(yè)中的
  • 2023-02-02 11:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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教練賦能工作坊
  • 教練賦能工作坊
  • 課程背景：技術(shù)顛覆和落后的組織架構(gòu)正在削弱員工的工作積極性，而且破壞性非常明顯。員工的驅(qū)動力是推動當(dāng)今世界偉大革新的重要
  • 2023-02-02 11:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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HRBP角色和能力提升工作坊
  • HRBP角色和能力提升工作坊
  • 【課程背景】隨著中國乃至全球企業(yè)變革不斷向縱深方向發(fā)展，如何持續(xù)提升業(yè)務(wù)的競爭力和組織能力成為共同的挑戰(zhàn)。人力資源轉(zhuǎn)型升
  • 2023-02-02 11:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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職業(yè)素養(yǎng)八塊福肌職業(yè)化素養(yǎng)塑造
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用結(jié)構(gòu)提升演講力職場公眾演講實戰(zhàn)技巧
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克服團隊協(xié)作的五種障礙如何打造高績效團隊
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結(jié)構(gòu)思維 職場怕誰職場思維能力訓(xùn)練
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打造高績效團隊與高效執(zhí)行力
  • 打造高績效團隊與高效執(zhí)行力
  • 課程背景：?面對當(dāng)前日益激勵的競爭形勢，要能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，就要打造卓越的企業(yè)團隊，因為企業(yè)發(fā)展中所有的
  • 2023-01-31 09:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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跨部門溝通與協(xié)作
  • 跨部門溝通與協(xié)作
  • 【課程背景】企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務(wù)達成和各部門間管理工具發(fā)揮效能的基礎(chǔ)平臺。離開溝通的平臺，管理將成為無根之
  • 2023-01-29 15:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高績效團隊
  • 高績效團隊
  • 課程背景：使學(xué)員認(rèn)識團隊合作的重要性，并能夠愿意貢獻自己的力量于團隊中；深入體驗團隊共同合作來完成目標(biāo)時所需要的協(xié)作精神
  • 2023-01-29 15:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 【課程背景】“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，管理學(xué)中的經(jīng)典論調(diào)之一就是在計劃中使用的時間和精力越多，在執(zhí)行中所耗費的時間和精力
  • 2023-01-29 13:55  [北京]
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員工關(guān)系管理與人才保留
  • 員工關(guān)系管理與人才保留
  • 【課程背景】隨著當(dāng)今社會的不斷發(fā)展變革，人才的重要性對企業(yè)而言已經(jīng)不言而喻，與此同時員工的需求也在逐步提升，越來越多的代
  • 2023-01-29 13:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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后疫情時代挑戰(zhàn)員工執(zhí)行力提升
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核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項目
  • 核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項目
  • 【課程背景】隨著當(dāng)代社會的不斷發(fā)展，國內(nèi)技術(shù)開發(fā)成員已經(jīng)逐步成為企業(yè)具有核心競爭力的首要關(guān)鍵因素之一，而技術(shù)開發(fā)人才的選
  • 2023-01-29 13:47  [北京]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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員工職業(yè)化行為塑造與改善
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團隊即時激勵事半功倍
  • 團隊即時激勵事半功倍
  • 【課程背景】在當(dāng)下市場格局下，“向管理要效益”已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的選擇。執(zhí)行層的員工，身上已經(jīng)背負(fù)越來越多的考核和KPI
  • 2023-01-29 12:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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結(jié)果至上打造高效執(zhí)行力
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高效能人士的時間管理術(shù)卓有成效之人的必修課
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高效溝通讓你的工作效率提高三倍
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