推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
正念練習提升覺察,改善溝通,呵護身心健康,經(jīng)營幸福家庭
  • 正念練習提升覺察,改善溝通,呵護身心健康,經(jīng)營幸福家庭
  • 本課程融合正念減壓療法(Mindfulness-based Stress Reduction,簡稱MBSR)和正念認知療法(Mindfulness-Based Cognitive Therapy,簡稱MBCT),根據(jù)自己十二年正念練習的體驗,形成了一套適宜女性練習的正念訓練方法,可提高覺察力、專注力、心智清明力、創(chuàng)造力。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,通過大量訓練和實際案例講解正念在生活中的應用,針對性和可操作性強,幫助學員一解惑、二看清、三應用,真正幫助女性朋友遇見最美的自己。
  • 2022-11-30 09:12  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學工具
  • 六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學工具
  • 如何幫助精英女性自我成長,用清晰的步驟修煉情商呢? 本課程從六個方面包括覺知力、情緒力、溝通力、復原力、選擇力、生命力做起,通過分析女性的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習慣等特點,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化,從心理學角度,幫助精英 女性進行深度自我探索,有意識地發(fā)展六種核心能力提升情商,最終建立內(nèi)心安穩(wěn)強大安全感十足的幸福人生模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原女性朋友面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學工具解決實際問題,幫助女性朋友一解惑、
  • 2022-11-30 09:11  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
心理資本與壓力應對(青年員工)用六個心理學工具為基層員工賦能,激發(fā)內(nèi)在競爭優(yōu)勢
  • 心理資本與壓力應對(青年員工)用六個心理學工具為基層員工賦能,激發(fā)內(nèi)在競爭優(yōu)勢
  • 國外研究發(fā)現(xiàn),一個中型企業(yè),心理資本提升2%,每年能給企業(yè)帶來1千多萬美元的收益,可見較少投資便可獲得巨大回報。本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學員心理資本和抗壓能力為目標,引導職業(yè)人盡快認清職業(yè)倦怠的危害,掌握調(diào)整心理資本和緩解壓力的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過人物故事、大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應用,真正
  • 2022-11-30 09:07  
  • 主講老師:高???/a> 課時安排:1天,6小時/天
面議
大學生心理健康,幫助大學生理性自我探索,改善心理健康狀態(tài),喚醒自身本具潛能
  • 大學生心理健康,幫助大學生理性自我探索,改善心理健康狀態(tài),喚醒自身本具潛能
  • 本課程旨在解決當代大學生心理健康問題,通過分析00后大學生的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習慣等特點,從心理學角度,幫助新一代當學生進行自我探索及性格評估,發(fā)現(xiàn)自身核心競爭力,改善心理健康狀態(tài),最終建立自尊自信快樂學習的生活模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原大學生面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學工具解決實際問題,幫助大學生一解惑、二看清、三應用,真正意義實現(xiàn)幫助其發(fā)展健康心理。
  • 2022-11-30 09:04  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
疫情下的員工心理建設,用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能
  • 疫情下的員工心理建設,用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能
  • 本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以疫情期多重壓力下加強員工心理建設為目標,引導管理人員盡快掌握調(diào)整員工心理狀態(tài)的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學原理解讀規(guī)律,幫助管理人員一解惑、二看清、三應用,學會心理分析,真正意義實現(xiàn)為員工心理賦能。
  • 2022-11-30 08:55  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
管理心理學-幫助管理干部運用管理心理學更好地提升管理水平的實用方法
  • 管理心理學-幫助管理干部運用管理心理學更好地提升管理水平的實用方法
  • 管理心理學課程針對管理干部培育管理員工過程中常見的六種現(xiàn)實問題進行解讀,深刻剖析員工心理需求,分別提出了相對應的六個心理學工具以及詳細的應對策略,結(jié)合企業(yè)管理實際案例幫助管理人員快速、有效地提升管理員工的能力。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原企業(yè)管理人員面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學六大工具解決實際問題,通過管理心理學引導員工行為,解決現(xiàn)實中企業(yè)員工與組織的沖突,運用管理心理學的相關理論提高員工績效,實現(xiàn)組織目標。
  • 2022-11-30 08:38  
  • 主講老師:高???/a> 課時安排:1天,6小時/天
面議
家有考生親子溝通術-家長和考試關鍵期孩子溝通的具體方法
  • 家有考生親子溝通術-家長和考試關鍵期孩子溝通的具體方法
  • 本課程從心理學的角度,幫助家有考生的家長改善認知,增強內(nèi)在力量,減少心理防御,了解情緒管理在親子溝通中的重要作用,系統(tǒng)性掌握關鍵期親子溝通的原則、技巧、方法和具體話術步驟,優(yōu)化溝通模式,提升愛的能力,從而為孩子在關鍵期助力。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原家庭親子溝通的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學工具解決實際問題,幫助各位考生家長一解惑、二看清、三應用,真正意義實現(xiàn)心理賦能,給孩子最恰到好處的溝通。 但 這門課程教的一定不是家長控制孩子
  • 2022-11-30 08:31  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
影響他人,激發(fā)正能量
  • 影響他人,激發(fā)正能量
  • 行為、情緒、思維、VABE四維領導力 本課程建基于人們行為的四個層次:看得見的行為;表現(xiàn)出或未表現(xiàn)出的情緒;有意識的思想;半意識或無意識的價值觀、假設、信念和期望。通過對每個行為層面的深入分析并提供相應的影響方法,從而全面提高在這四個層次上得心應手的領導力。
  • 2022-11-28 15:50  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
自我管理,高效抗壓
  • 自我管理,高效抗壓
  • 情緒與壓力管理路徑方法 課程建基于情緒心理學研究最新進展和修養(yǎng)身心傳統(tǒng),并結(jié)合心理咨詢工作的實踐經(jīng)驗,使學員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認識自己,從而提高學員的心理能力,與自身內(nèi)外世界和諧相處。
  • 2022-11-28 15:50  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
知行合一,心安自在
  • 知行合一,心安自在
  • 基于國學的陽光心態(tài)建設 課程建基于情緒心理學研究最新進展和中國傳統(tǒng)文化修養(yǎng)身心傳統(tǒng),使學員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認識自己,從而提高學員的心理能力,與自身內(nèi)外世界和諧相處。
  • 2022-11-28 15:49  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
發(fā)現(xiàn)力量,提高士氣
  • 發(fā)現(xiàn)力量,提高士氣
  • 工作中的積極心理資本開發(fā) 心理資本開發(fā)是人力資源開發(fā)的最新進展,自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個人和組織的成功發(fā)展密切相關。研究顯示,積極的心理特質(zhì)能將組織的生產(chǎn)率平均提高31%,將銷售人員的銷售額平均提高37%,將醫(yī)生的正確診療率平均提高19%,將CEO的效率平均提高15%,將企業(yè)的客戶滿意度平均提高12%。
  • 2022-11-28 15:49  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
職場新人類的情商及素養(yǎng)打造
  • 職場新人類的情商及素養(yǎng)打造
  • 建標準、塑形象、提境界 課程突破了很多課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實環(huán)境中一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學員在學習過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,幫助企業(yè)學員提升情商和職業(yè)素養(yǎng),打造企業(yè)競爭力!
  • 2022-11-28 14:43  
  • 主講老師:李文莉 課時安排:1天
面議
走出疫情陰霾,把握危中有機-疫情下的員工心理建設
  • 走出疫情陰霾,把握危中有機-疫情下的員工心理建設
  • 有疫情難免有焦慮,有焦慮難免有壓力,其實工作中的壓力即使沒有疫情,也會有其他的壓力,有壓力難免會讓我們產(chǎn)生負面情緒,有負面情緒難免產(chǎn)生心理疾病或者身體疾??! 疫情期間,心態(tài)建設成立所有職場人士的必修課!作為管理者,員工的心理建設也成了必備技能! 如何自我心理建設?如何給員工心理建設?如何舒緩情緒?如何解壓?如何讓壓力不傷害我們的身體?如何讓壓力不傷害我們的心理?
  • 2022-11-28 10:15  
  • 主講老師:陳玉國 課時安排:1天,6小時/天
面議
DISC性格心理學的中國式實踐與應用,知己知彼,百戰(zhàn)百勝.
面議
疫情下的員工心理建設
  • 疫情下的員工心理建設
  • 1天內(nèi)盡快掌握當下亟需的員工心理建設方法; 提升員工“獲得感、幸福感、安全感”三感,進而提升人效,為企業(yè)發(fā)展贏得先機; 在生活中運用心理建設方法,實現(xiàn)工作與生活雙平衡。
  • 2022-11-28 09:31  
  • 主講老師:辛博 課時安排:0.5-1天,6小時/天
面議
疫情下的員工心理建設
  • 疫情下的員工心理建設
  • 當前,疫情防控形勢仍然嚴峻。在做好科學防護的同時,還要注重心理健康,調(diào)整自己的心理狀態(tài),避免焦慮、恐慌和抑郁等負面情緒乘虛而入。為減少負面情緒對大家的影響,本課程在心理建設上提供一些提醒和建議。同時更為人生生涯的長遠發(fā)展提供心理建設方面的指引。
  • 2022-11-27 11:21  
  • 主講老師:王琦 課時安排:線上直播/錄播,共1.5小時
面議
疫情下的員工心理建設
  • 疫情下的員工心理建設
  • 本次課程,黎老師將運用心理學專業(yè)知識,結(jié)合疫情過程中,員工出現(xiàn)的各種各樣的心理異常,借助心理學測評工具、案例分析、視頻、小組討論和游戲互動等方法、采取淺顯易懂的教學方法,向?qū)W員呈現(xiàn)和分享,有效進行心理建設的方法,技巧,工具和手段,幫助學員掌握心理調(diào)適的方法,提高學員的自我調(diào)適能力,為自己建立健康的心理狀態(tài),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造佳績,實現(xiàn)實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:41  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
后疫情時代,如何自我心理健康管理和應對
  • 后疫情時代,如何自我心理健康管理和應對
  • 本次課程,黎老師將運用自己所學的應用心理學專業(yè)特長,深度解析什么是心理健康,心理健康和生理健康的關系,心理不健康帶來的危害,如何判斷自己是否患有心理疾病,傳授自我診斷和預防心理疾病的措施、技巧和方法,掌握保持心理健康的秘訣,掌握快樂工作的方法和健康生活的方式,讓人們遠離心理疾病,學會自我疏導,塑造身心健康的體魄和人格。以積極、健康、高效,優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)去開展工作,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:06  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
面議
疫情之下員工的心理建設
  • 疫情之下員工的心理建設
  • 面對當前疫情,企業(yè)、員工容易出現(xiàn)恐慌焦慮、抑郁、失眠等情緒,3年的疫情,企業(yè)與員工均身心俱疲,此時我們需要進行“心理建設”來幫助企業(yè)和員工們走出當下的困境放松一下心境,去迎接未來疫情結(jié)束的希望。
  • 2022-11-26 09:51  
  • 主講老師:懿軒 課時安排:1天,6小時/天
面議
贏在溝通
  • 贏在溝通
  • 職場高情商溝通技巧 現(xiàn)代職場人的生存和發(fā)展越來越依靠溝通能力。良好的溝通能力帶來多贏結(jié)果:對個體來說,能夠增加人際之間的理解和協(xié)作,多交朋友,獲得資源與支持;對組織運作來說,能夠降低內(nèi)耗,增進協(xié)作,提高效能;對于組織發(fā)展來說,能夠與客戶建立良好的關系,化解危機,增進客戶滿意度和忠誠度,讓企業(yè)立于不敗之地。所以,溝通力就是競爭力。
  • 2022-11-25 14:19  
  • 主講老師:楊凱 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
 «上一頁   1   2   …   6   7   8   9   10   …   19   20   下一頁»   共395條/20頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25