推廣 熱搜： 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
溝通技巧與投訴處理
  • 溝通技巧與投訴處理
  • 溝通技巧與投訴處理時(shí) 間： 6小時(shí)對 象：服務(wù)行業(yè)的管理人員方 式： 講解+示范+案例分析+情境模擬+智慧分享+綜合點(diǎn)評課程大綱:第
  • 2024-10-12 12:57  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
商務(wù)情商與交往藝術(shù)
  • 商務(wù)情商與交往藝術(shù)
  • 高凈值客戶經(jīng)理商務(wù)情商與交往藝術(shù)【課程收益】※掌握職場的交往的顯規(guī)則與潛規(guī)則，游刃有余，隨心所欲而不逾矩※ 諳熟人性弱點(diǎn)
  • 2024-10-12 11:42  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
溝通技巧與服務(wù)藝術(shù)
  • 溝通技巧與服務(wù)藝術(shù)
  • 電話客服溝通技巧與服務(wù)藝術(shù)時(shí) 間：6小時(shí)對 象：電話客服人員課 綱:前言：案例剖析——那些因溝通不當(dāng)而引發(fā)的紛爭第一講：讓聲
  • 2024-10-12 11:27  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練
  • 優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練
  • 《優(yōu)秀管理者的塑造與訓(xùn)練》【課程簡介】使學(xué)員對什么是優(yōu)秀的管理者形成基本認(rèn)識，并了解作為好的管理者， 從自我管理和團(tuán)隊(duì)管
  • 2024-10-12 11:05  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
目標(biāo)管理
  • 目標(biāo)管理
  • 《目標(biāo)管理》【課程簡介】本課程以目標(biāo)管理的原則和方法為核心來展開。 結(jié)合各種生活實(shí)例，使學(xué)員意識到目標(biāo)管理的意義 和要求。
  • 2024-10-12 11:00  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
理解人性，了解人心——人力資源管理
 面議
 
績效管理
  • 績效管理
  • 《績效管理》【課程簡介】本課程圍繞目標(biāo)管理的要求與目標(biāo)設(shè)定、績效考核的基本步驟、績效考核的原則、內(nèi)容、工具與方法、績效反
  • 2024-10-12 10:53  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
痕跡識人，管理隨心
  • 痕跡識人，管理隨心
  • 《痕跡識人，管理隨心》【課程簡介】本課程從管理的要義入手，結(jié)合對人性的分析，介紹對員工的價(jià)值觀進(jìn)行影響和調(diào)整的方法(“洗
  • 2024-10-12 10:39  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
痕跡識人，溝通從心
  • 痕跡識人，溝通從心
  • 《痕跡識人，溝通從心》【課程簡介】本課程從奧斯古德— 施拉姆的溝通循環(huán)理論入手，通過分析溝通傳遞者和接收者兩大角色的特征
  • 2024-10-12 10:30  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
企業(yè)班組長管理技能提升
  • 企業(yè)班組長管理技能提升
  • 企業(yè)班組長管理技能提升（時(shí)間安排：1天或2天均可）主講：王維寶[課程目標(biāo)]今天，中國已成為世界的生產(chǎn)制造中心之一。為企業(yè)培養(yǎng)
  • 2024-10-12 09:16  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
黨建工作如何融合團(tuán)隊(duì)的日常管理
 面議
 
OEC管理—引爆中國第一執(zhí)行力
 面議
 
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用工作坊
 面議
 
項(xiàng)目復(fù)盤實(shí)戰(zhàn)工作坊
 面議
 
新世代員工的管理藝術(shù)
  • 新世代員工的管理藝術(shù)
  • 新世代員工的管理藝術(shù)——點(diǎn)燃95后熱情，自動(dòng)自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)術(shù)面對新世代的崛起，強(qiáng)勢、命令那一套已經(jīng)失效。與其成天把“代溝”掛在
  • 2024-10-11 15:17  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
新晉主管的管理必修課
  • 新晉主管的管理必修課
  • 新晉主管的管理必修課最危險(xiǎn)的迷思是以為領(lǐng)導(dǎo)者都是天生的，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者是培養(yǎng)多于天賦?！I(lǐng)導(dǎo)學(xué)之父 華倫.丹尼斯被稱為20世紀(jì)
  • 2024-10-11 15:06  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
管理者的教練力
  • 管理者的教練力
  • 管理者的教練力——讓平庸下屬變成得力助手“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長
  • 2024-10-11 14:56  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
冠軍團(tuán)隊(duì)
  • 冠軍團(tuán)隊(duì)
  • 冠軍團(tuán)隊(duì)3.0——開創(chuàng)組織永續(xù)不敗的新契機(jī)新世代的員工價(jià)值趨向多元化，如何帶領(lǐng)新世代的團(tuán)隊(duì)成員在商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜和高度競爭的
  • 2024-10-11 14:52  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
高效組織再造
  • 高效組織再造
  • 高效組織再造2.0——組織效能提升的11個(gè)關(guān)鍵事無大小，全部都要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則就是零進(jìn)展！一直開會，頻率高、時(shí)間長，沒有結(jié)論
  • 2024-10-11 14:49  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
職場工作與壓力緩解
  • 職場工作與壓力緩解
  • 職場工作與壓力緩解培訓(xùn)對象企業(yè)所有員工培訓(xùn)收益一、課程目標(biāo)：通過《心境的力量——壓力與情緒管理》的培訓(xùn)，將幫助學(xué)員：1.
  • 2024-10-11 14:40  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25