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化投訴為忠誠

主講老師: 劉映吟 劉映吟

主講師資:劉映吟

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “化投訴為忠誠”,是企業(yè)在服務(wù)領(lǐng)域變危機為轉(zhuǎn)機的關(guān)鍵策略。客戶投訴,往往意味著對產(chǎn)品或服務(wù)不滿。但換個視角,這恰是企業(yè)改進的契機。當(dāng)投訴發(fā)生,企業(yè)迅速響應(yīng),以真誠態(tài)度傾聽客戶訴求,剖析問題根源。若產(chǎn)品質(zhì)量有瑕疵,及時召回整改;若服務(wù)流程繁瑣,立即優(yōu)化調(diào)整。 在解決過程中,保持與客戶的高頻溝通,展現(xiàn)企業(yè)解決問題的決心與效率。當(dāng)客戶看到自身問題被重視且妥善解決,不僅會消除不滿,還可能因企業(yè)的積極態(tài)度而深受觸動,對企業(yè)產(chǎn)生信任與好感,從原本的抱怨者轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍崜碜o者,為企業(yè)帶來口碑傳播與持續(xù)業(yè)務(wù),助力企業(yè)長
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-03-05 13:58

化投訴為忠誠

主講:劉映吟

 

 

金融行業(yè)客戶擁有哪些特點?

客戶投訴產(chǎn)生的原因有哪些?

客戶投訴處理妥當(dāng)是否可能柳暗花明?

客戶投訴處理中的“孫子兵法”。

如何培養(yǎng)發(fā)生投訴的客戶成為我們的忠實客戶?

課程著眼于客戶投訴時的真實內(nèi)心想法與核心需求分析,使學(xué)員擁有正確對待客戶投訴的心態(tài),并運用實用性的投訴處理步驟與方法巧妙化解客戶的心中怒火,同時,幫助學(xué)員在妥善處理客戶投訴的同時,化危機為轉(zhuǎn)機,培養(yǎng)客戶忠誠度,實現(xiàn)企業(yè)口碑宣傳與個人品牌塑造的雙贏局面。

 

 

1.結(jié)合授課者十余年中高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,去粗取精,避免紙上談兵;

2.從客戶真實內(nèi)心世界入手,讓學(xué)員快速掌握有效的客戶客戶投訴處理實戰(zhàn)技巧;

3.融入游戲?qū)?、案例分析、模擬實戰(zhàn)等多元化的教學(xué)手段,使學(xué)員在樂趣中運用陽光心態(tài)妥善處理客戶投訴;

4.基于教練技術(shù)和行動學(xué)習(xí)法的教學(xué)方式,學(xué)員易于接受和吸收;

5.所授技巧科學(xué)實用,學(xué)員受益明顯、見效快。

 

 

通過該課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠得到以下提升:

1. 擁有正確對待客戶投訴的積極心態(tài),并將之轉(zhuǎn)化為正向的行為;

2. 了解客戶投訴產(chǎn)生的原因,掌握分析客戶投訴實際需求的能力;

3. 針對不同的客戶投訴和需求運用科學(xué)的步驟和方法妥善處理客戶投訴;

4. 掌握客戶投訴全過程的化解技巧,安撫客戶并獲取信任;

5. 掌握客訴處理后的客戶維護技巧,實現(xiàn)化投訴為忠誠。

 

 

精華版:0.5天(3小時)

進階版:1天(6小時)

 

 

金融行業(yè)各層級營銷管理人員、銷售人員、客戶服務(wù)人員、網(wǎng)點負責(zé)人。

 

 

1. 講授方式:老師引導(dǎo)式講授、小組互動討論、課堂示范與模擬演練、導(dǎo)圖制作、交互點評、案例分享與視頻分析、行動轉(zhuǎn)化引導(dǎo)等。

2. 設(shè)備道具:話筒、投影儀、擴音設(shè)備(有視頻播放)、白報紙(案例分析練習(xí)使用),彩色筆(四色為宜),A4白紙,四色便利貼。

 

 

 

第一篇章:正確認識客戶投訴

一、課程導(dǎo)入

1.案例分享《金融業(yè)貴賓理財客戶投訴事件》

2.學(xué)員分析與討論:

2.1客戶投訴帶給我們困惑了嗎?

2.2客戶為什么投訴?

2.3客戶投訴的利與弊都有什么?

二、行業(yè)客戶投訴產(chǎn)生的原因

1.客戶投訴的種類

1.1求安慰心理下的投訴

1.2求發(fā)泄心理下的投訴

1.3求賠償心理下的投訴

1.4求尊重心理下的投訴

1.5求平衡心理下的投訴

2.不同類型的投訴者分析

互動:感同身受,體會不同場景下的客戶投訴演繹與分析

小組分析任務(wù):不同客戶投訴時的心境,投訴的原因

3.為什么有客戶選擇不投訴

案例討論與分析:訴與不訴的心理反差

三、客戶投訴時的心理與需求分析

    1.客戶投訴時是否表里如一

    2. 客戶語言、肢體動作等透露了什么

        2.1客戶投訴時微表情里隱藏的秘密解析

2.2客戶投訴時微動作里隱藏的秘密解析

2.3客戶投訴時微語言里隱藏的秘密解析

    3.客戶投訴時的顯性訴求與潛在訴求

        3.1 體會式互動:客戶處境與心境之感同身受

        3.2任務(wù)式互動:客戶顯性訴求與潛在訴求分析

 

第二篇章:客戶投訴處理技巧

 

一、 處理客戶投訴時的禁忌

1. 察言觀色很重要

小組互動任務(wù):大家來找茬之客戶微行為中的細節(jié)分析

2. 那些容易引火燒身的行為

2.1推卸責(zé)任是大忌

2.2急于辯解的后果很嚴重

2.3漫不經(jīng)心等同于引火燒身

2.4敷衍了事的后遺癥

3.處理客戶投訴的原則

互動:小組討論并總結(jié),老師引導(dǎo)并點評

    3.1先處理心情,再處理事情

    3.2耐心傾聽抱怨并設(shè)法平息

    3.3將心比心

    3.4迅速處理,避免后患

二、客戶投訴處理“孫子兵法”

1.如何避免單個投訴演變?yōu)槿后w事件

   1.1案例分析《營業(yè)大廳里的不速之客》

1.2引導(dǎo)討論:大事化小的三十六計

2.進入正式面談之前運用小技巧為客戶“滅火”

    2.1小物件可能是大“武器”

    2.2互動:練就傾聽時的眼神、動作與表情三點合一的專注與專業(yè)

3. 巧用同理心把客戶拉入統(tǒng)一“戰(zhàn)線”

4.投訴處理中這些話能以柔克剛

5.投訴中承諾時的要點與禁忌

6.客訴處理續(xù)集:尋找雙贏的平衡點

互動:學(xué)生討論與計劃制定、模擬演練、現(xiàn)場點評與改進指導(dǎo)

 

第三篇章:客戶忠誠度培養(yǎng)

一、如何與客戶做朋友

1.根據(jù)不同客戶的性格,抓住他/她的核心需求 

   1.1膽汁質(zhì)的客戶欣賞你做什么

   1.2多血質(zhì)的客戶都有哪些核心特點

   1.3粘液質(zhì)的客戶應(yīng)該怎么打動

   1.4抑郁質(zhì)的客戶最在意什么

2.不同類型客戶腦電波思維導(dǎo)圖

  2.1真實案例分享:《客戶助力下誕生的銀行行長》

  2.2小組任務(wù):客戶腦電波思維導(dǎo)圖制作

  2.3學(xué)員分享、老師點評、核心點總結(jié)

二、和諧關(guān)系的創(chuàng)造與維護

1. 案例分享:《客戶也懂感恩》

2.客戶關(guān)系維護關(guān)鍵點

   5.1創(chuàng)造完美的客戶體驗:把握五個關(guān)鍵的KPI指標(biāo)

   5.2抓住契機讓客戶牢記你的個人品牌

   5.3客戶需求層次的解析

   5.4超滿意度才是王牌

   5.5塑造你的“被利用價值”

   5.6打破拘謹心理和瓶頸期

3.核心客戶忠誠度培養(yǎng)計劃的制定

三、課程回顧與行動轉(zhuǎn)化

1.引導(dǎo)式內(nèi)容總結(jié)

2.學(xué)員不同版塊的心得與經(jīng)驗分享

3.制定行動轉(zhuǎn)化計劃表

四、Q&A問答環(huán)節(jié)


 
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