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精細(xì)化管理

主講老師: 楊克明 楊克明

主講師資:楊克明

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 精細(xì)化管理是一種追求極致效率與效益的管理模式。它強(qiáng)調(diào)將管理責(zé)任具體化、明確化,落實(shí)到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)中。通過(guò)優(yōu)化流程、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化執(zhí)行與監(jiān)控,精細(xì)化管理確保資源得到最大化利用,成本得到有效控制,質(zhì)量與服務(wù)水平持續(xù)提升。這種管理模式有助于企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。精細(xì)化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要趨勢(shì),也是提升企業(yè)綜合實(shí)力的關(guān)鍵途徑。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-15 09:35

《精細(xì)化管理》

課程介紹

 

講師簡(jiǎn)介:楊克明博士

清華大學(xué)總裁班講師,北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績(jī)效管理專家,海爾模式研學(xué)專家。

中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)工業(yè)文化專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng),中國(guó)首席文化官聯(lián)盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師,國(guó)資委國(guó)有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。

青島培聯(lián)會(huì)長(zhǎng),青島市品牌文化研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng),青島市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。青島十大名師,中國(guó)百位優(yōu)秀講師,中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師。

海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn),上百家全國(guó)性論壇演講嘉賓。

已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《感動(dòng)宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。 

風(fēng)格:激情哲理,啟發(fā)性強(qiáng);案例豐富,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);學(xué)識(shí)淵博,感染力強(qiáng)。

 

 

內(nèi)容提要

 

第一講  精細(xì)化管理概述

什么是精細(xì)化管理

精細(xì)化管理的意義

態(tài)度最認(rèn)真的管理

作風(fēng)最過(guò)硬的管理

方法最靈活的管理

效果最良好的管理

智慧最豐富的管理

五個(gè)抓手——團(tuán)、決、機(jī)、控、行

主動(dòng)控制,防微杜漸

向機(jī)制要效益

 

第二講  精細(xì)化管理之目標(biāo)計(jì)劃

目標(biāo)體系“三步曲”

目標(biāo)的制訂“五要素”

目標(biāo)制定程序

目標(biāo)分解原則

目標(biāo)制定案例

背好自己的“猴子”

背錯(cuò)猴子的惡果

猴子的啟示

部下的五種主動(dòng)性

 

第三講  精細(xì)化管理之問(wèn)題清零

問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決

問(wèn)題管理的三二一

問(wèn)題管理的三句話

問(wèn)題管理的八個(gè)字

職業(yè)人的兩零法則

如何做小三角

如何找差關(guān)差

 

第四講  精細(xì)化管理之精益生產(chǎn)

6S管理實(shí)施

6S要素解讀

如何推行6S

6S檢查與糾偏

精益起源與TPS介紹

精益的五項(xiàng)基本原則

TPS系統(tǒng)圖

認(rèn)識(shí)浪費(fèi)與效率

精益生產(chǎn)實(shí)施要點(diǎn)

 

第五講  精細(xì)化管理模式: OEC管理

OEC管理內(nèi)涵

日事日畢,日清日高

日清清什么

日清實(shí)現(xiàn)形式

日清會(huì)的五個(gè)一

管理人員的日清

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日清

一線員工的日清

日清推行的要點(diǎn)

 

第六講  精細(xì)化管理基礎(chǔ):執(zhí)行力打造

執(zhí)行癥狀解析

執(zhí)行不力的原因

執(zhí)一不失,能君萬(wàn)物

復(fù)命和復(fù)盤

打造“四化”團(tuán)隊(duì)

培育“五型”團(tuán)隊(duì)

執(zhí)行案例解析

 
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