推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

OH牌幫你跟自己相遇

主講老師: 張礫勻 張礫勻

主講師資:張礫勻

課時(shí)安排: 0.5-1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 知己才能知人,知己才能解惑。OH卡是利用心理學(xué)理論,幫助大家照見潛意識(shí),去挖掘自己內(nèi)心的真實(shí)想法,從這些想法里探就到真實(shí)的心理動(dòng)機(jī),充分調(diào)動(dòng)內(nèi)在智慧去尋找問題的解決之道,實(shí)現(xiàn)自我的心靈療愈,跟真我鏈接,回歸愛的序位,連接生命源頭,找回內(nèi)心力量。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-23 09:56

【課程說明知己才能知人,知己才能解惑。OH卡是利用心理學(xué)理論,幫助大家照見潛意識(shí),去挖掘自己內(nèi)心的真實(shí)想法,從這些想法里探就到真實(shí)的心理動(dòng)機(jī),充分調(diào)動(dòng)內(nèi)在智慧去尋找問題的解決之道,實(shí)現(xiàn)自我的心靈療愈,跟真我鏈接,回歸愛的序位,連接生命源頭,找回內(nèi)心力量。

【課程時(shí)長】3-6小時(shí)

【課程收益】

1.    了解自己;

2.    跟自己和他人和解;

3.    探索當(dāng)下的困惑;

4.    找到問題的解決途徑。

【授課方式】理論跟練習(xí)相結(jié)合同時(shí)進(jìn)行,便于學(xué)員隨時(shí)通過自己的練習(xí)深入領(lǐng)會(huì)OH卡牌的神奇,跟OH牌建立感情,讓OH卡牌更好幫助到自己。

【課程大綱】

一、OH卡牌的基本原理

1.    潛意識(shí)理論

2.    選擇性注意

3.    投射理論

4.    理性情緒ABC理論

5.    敘事療法

二、投射常用技術(shù)

1.    聯(lián)想法

2.    構(gòu)造法

3.    完成法

4.    表露法

三、OH卡牌的操作5步驟

1.    連接

2.    議題

3.    取卡

4.    單張卡或者牌陣

5.    解讀

四、OH卡牌的引導(dǎo)語

1.    描述性問題

2.    聯(lián)想性問題

3.    探究性問題

五、6種OH卡牌牌陣

1.    喬哈里之窗

2.    探索之旅

3.    心理組織結(jié)構(gòu)(本我、自我、超我)

4.    SWOT分析

5.    問題解決模型

6.    故事接龍

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與OH牌幫你跟自己相遇相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 人力資源內(nèi)訓(xùn)課題匯總表 招招制勝--對(duì)公客戶經(jīng)理營銷實(shí)戰(zhàn)技能提升 構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道 非人力資源的人力資源管理 組織發(fā)展設(shè)計(jì) HRBP的業(yè)務(wù)修煉
張礫勻老師介紹>張礫勻老師其它課程
卓越管理者的心態(tài)及情商管理 運(yùn)用DISC識(shí)人和用人 代際領(lǐng)導(dǎo)力 如何激發(fā)新生代員工的內(nèi)驅(qū)力 基于心理學(xué)的新生代管理 高情商領(lǐng)導(dǎo)力 大五人格的測(cè)試與運(yùn)用 HR跟95后的融合及溝通
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25