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銀行網(wǎng)點營銷管理與差異化營銷

主講老師: 閆和平
課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在競爭激烈的金融市場,銀行網(wǎng)點作為服務(wù)客戶的前沿陣地,營銷管理與差異化營銷至關(guān)重要。網(wǎng)點營銷管理,旨在整合資源,制定科學(xué)營銷策略,從人員培訓(xùn)、流程優(yōu)化等方面,提升網(wǎng)點整體營銷效能。 而差異化營銷,基于客戶需求和市場細分,打造獨特產(chǎn)品與服務(wù)。如為高凈值客戶定制專屬理財方案,為小微企業(yè)提供便捷信貸服務(wù)。通過兩者結(jié)合,銀行網(wǎng)點既能強化內(nèi)部運營,又能精準(zhǔn)對接客戶,提升客戶滿意度與忠誠度,在競爭中脫穎而出 ,推動業(yè)績與品牌影響力雙增長 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-03-27 09:14

《銀行網(wǎng)點營銷管理與差異化營銷》

課程大綱:

課程背景:

     2006年銀行業(yè)對外開放以來,銀行間的競爭由外資銀行“狼來了”的時代,逐步演變到了國內(nèi)銀行之間、與外資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行、小額信貸以及即將到來的民營銀行之間的競爭了,競爭由單一對手,到多元對手之間的競爭了,銀行間的營銷方法以及營銷理念都在不斷轉(zhuǎn)型升級,作為我們的銀行,下一步該怎么做呢?

     做為銀行的一個核心陣地,銀行的網(wǎng)點經(jīng)營成敗直接影響到了整個銀行的績效,銀行網(wǎng)點的營銷由陣地營銷、聯(lián)動營銷、全員營銷、贏在大堂、視覺營銷等等多種形式組成,那么作為銀行網(wǎng)點到底怎么具體落地這些組合,怎樣提升員工真正的營銷技能?怎么才能針對產(chǎn)品以及競爭對手進行差異化營銷,進行巧營銷?

本課程借鑒國內(nèi)不同銀行網(wǎng)點營銷的先進經(jīng)驗,以實際案例為導(dǎo)向來研發(fā)而成,結(jié)合本行產(chǎn)品特色進行設(shè)計授課,本課程最大亮點是實戰(zhàn)性強,可操作性強,效果提升明顯。

課程學(xué)員:銀行支行長、副支行長、網(wǎng)點負責(zé)人

課程收益:

1、掌握銀行網(wǎng)點視覺營銷規(guī)劃的要點

2、掌握網(wǎng)點現(xiàn)場客戶的營銷技能

3、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中營銷環(huán)境的營造

4、網(wǎng)點具體產(chǎn)品銷售話術(shù)

5、營銷工具的應(yīng)用以及對員工的管理

6、新環(huán)境下客戶開發(fā)的核心原則

7、掌握網(wǎng)點內(nèi)外營銷活動的策劃要點

8、掌握產(chǎn)品差異化營銷的技能

9、提升員工針對競爭對手差異化營銷的技能

10、存量客戶的二次營銷

 授課形式:

案例、互動、分組討論、行動學(xué)習(xí)  

課程時間:2天  6小時/天

課程大綱:

第一部分  銀行網(wǎng)點中現(xiàn)場環(huán)境營銷管理

1、銀行硬件環(huán)境的服務(wù)管理

案例分享:

   反面案例:農(nóng)行不重視硬件環(huán)境帶來的客戶對銀行的不滿

   正面案例:恒豐銀行的環(huán)境建設(shè)

2、網(wǎng)點功能區(qū)的合理劃分的意義

   案例分享:興業(yè)銀行網(wǎng)點案例分享(改造前后的對比)

3、銀行網(wǎng)點硬件環(huán)境的客戶最佳體驗設(shè)計

案例分享:

   反面案例:智能銀行不等于客戶的最佳體驗

   正面案例:以客戶為中心才能做好客戶體驗

4、現(xiàn)場環(huán)境服務(wù)管理的定時原則

    案例分享:客戶在意什么樣的網(wǎng)點環(huán)境

5、“硬件環(huán)境”給銀行帶來的麻煩

案例分享:郵儲銀行的投訴電話、工行的“溫馨提示”

6、看看客戶對我們的看法

   案例分享:建行、郵儲、農(nóng)行的“意見簿”處理方式

   現(xiàn)場演練:規(guī)劃自己的網(wǎng)點布局

第二部分  銀行營銷的核心素質(zhì)要求

1、銀行營銷中的換位思考技能

   案例分享:他行VIP就是我行VIP帶給我們的啟示

2、傾聽技巧訓(xùn)練

   案例分享:傾聽的四大法寶

3、銀行營銷中的表達技能提升

   視頻分享:改變您的語言習(xí)慣、就能改變世界

4、銀行營銷中的提問能力提升

   案例分享:您會提問嗎?

第三部分  轉(zhuǎn)型下銀行網(wǎng)點營銷管理

1、轉(zhuǎn)型下的銀行網(wǎng)點營銷新模式

     案例分享:新媒體化、沙龍化、定向化

2、轉(zhuǎn)型銀行網(wǎng)點中聯(lián)動營銷訓(xùn)練

     案例分享:2700萬客戶的聯(lián)動營銷

3、轉(zhuǎn)型銀行網(wǎng)點中的交叉銀行、全員營銷之案例分析

     案例分享:經(jīng)營粉絲還是經(jīng)營客戶?

4、轉(zhuǎn)型銀行網(wǎng)點營銷之大堂經(jīng)理營銷法則

     案例分享:大堂經(jīng)理客戶識別的一個3200萬的客戶

5、銀行網(wǎng)點之理財經(jīng)理營銷話術(shù)技巧

     案例分享:客戶購買理財產(chǎn)品異議話術(shù)集錦

7、服務(wù)營銷4.0下的銀行網(wǎng)點之客戶開發(fā)

   案例分享:銀行經(jīng)營個人品牌的時代已經(jīng)到來

             (連續(xù)四年個人每年新增存款超過一個億)

  現(xiàn)場演練:網(wǎng)點里的客戶營銷流程

第四部分  銀行差異化營銷之業(yè)績提升的六大方式

1、業(yè)績提升之微信在銀行客戶營銷中的運用

   案例分享:微信帶來的業(yè)績270%的增長

2、業(yè)績提升之客戶關(guān)系分級維護與升級

   案例分享:某行的一次1.3億存款的客戶維護活動

3、業(yè)績提升之銀行存量客戶的二次開發(fā)

   案例分享:47條短信帶來的950萬理財

4、業(yè)績提升之營業(yè)廳的現(xiàn)場環(huán)境營銷管理

   案例分享:一個展頁加一句話帶來的147萬理財

5、業(yè)績提升之客戶分類營銷

   案例分享:精細化營銷之道

6、業(yè)績提升之沙龍與外拓營銷營銷活動實施

   案例分享:某銀行的“小小銀行家”、

  現(xiàn)場演練:現(xiàn)場制定相應(yīng)營銷方案,老師點評,以實際用為主

             

第五部分   銀行差異化營銷三大策略

1、以產(chǎn)品為核心的差異化營銷

   案例分享:1)城商行在工行手里的“虎口奪食”

             2)農(nóng)商行差異化營銷成功900萬的大客戶

2、以競爭對手為核心的差異化營銷

   案例分享:了解我們的對手嗎?

3、以客戶為中心的差異化營銷

   案例分享:不同客戶的不同營銷方式

第六部分    服務(wù)管理中員工的輔導(dǎo)技能

1、員工不會做與不愿做服務(wù)的輔導(dǎo)技能

   案例分享:建行的服務(wù)主管的貼身一句話

2、員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整的兩大技巧

   案例分享:一個支行長的“刷臉”心得

3、輔導(dǎo)過程中的教與引導(dǎo)

   案例分享:做一個好的教練比領(lǐng)導(dǎo)更重要

4、輔導(dǎo)過程中的激勵技巧

   案例分享:“大拇指”激勵的及時性

   現(xiàn)場演練:輔導(dǎo)員工的實用技能

        第七部分    銀行服務(wù)管理中員工與客戶心理管理

1、了解您的員工嗎?

   案例分享:“贊”帶來的員工意識改變

2、員工知道客戶最關(guān)心的問題嗎?

   案例分享:一個老年客戶的心聲

   討論:換位思考下的客戶心聲有哪些?

3、服務(wù)過程中雙方心理的變化過程

   案例分享:一個14年銀行員工的心得


 
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